Solliciteer nu
#
Hays Brugge

HR MANAGER

* Minimaal 10 jaar relevante ervaring * Peoplemanager * Internationaal
Nog 2 dagen om te solliciteren

HR MANAGER

Voor onze klant, een sterk groeiend bedrijf regio Brugge, is Hays HR op zoek naar een ervaren HR Manager




Functieomschrijving

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van A tot Z in diverse vestigingen binnen Europa (white en blue collars). Hiervoor zal je het HR beleid mee ontwikkelen en implementeren in alle vestigingen. Je trekt het juiste talent aan en optimaliseert het rekruteringsproces. Je staat in voor verschillende processen inzake Talent Management. Hierbij detecteer je talent in de organisatie en ontwikkel je opportuniteiten naar toekomstige groei toe. Je fungeert als contactpersoon voor alle medewerkers. Tegelijk neem je de rol op als aanspreekpunt voor vakbondsdelegaties en faciliteer je het sociaal overleg. Verder help je mee voor ontwikkeling en implementatie van C&B binnen de organisatie. Je stuurt het HR team aan, dat instaat voor de personeelsadministratie, interne communicatie, business partnering, health & safety,… Je zorgt voor een strikte, actuele en volledige rapportering naar het corporate management toe.

Profiel

Je hebt minimaal een Masterdiploma en kan een gedegen ervaring (minimaal 10 jaar) voorleggen als HR Manager. Je hebt affiniteit met een productieomgeving. Verder beschik je over een grondige kennis van sociale wetgeving. Je staat kritisch stil bij de processen en je houdt ervan om processen efficiënter te maken. Je bent een geboren people manager die vlot is in communicatie. Tegelijk heb je aantoonbare ervaring als aanspreekpunt voor sociaal overleg. Naast een perfecte kennis van het Nederlands beschik je ook over een zeer goede kennis van het Frans en het Engels.

Aanbod

Je hebt minimaal een Masterdiploma en kan een gedegen ervaring (minimaal 10 jaar) voorleggen als HR Manager. Je hebt affiniteit met een productieomgeving. Verder beschik je over een grondige kennis van sociale wetgeving. Je staat kritisch stil bij de processen en je houdt ervan om processen efficiënter te maken. Je bent een geboren people manager die vlot is in communicatie. Tegelijk heb je aantoonbare ervaring als aanspreekpunt voor sociaal overleg. Naast een perfecte kennis van het Nederlands beschik je ook over een zeer goede kennis van het Frans en het Engels.

Je komt terecht bij een groeiende internationale speler met een duidelijke visie en strategie waar wederzijds vertrouwen en appreciatie heerst. Het bedrijf biedt jou een autonome functie met ruime verantwoordelijkheden. In ruil voor je inzet kom je terecht in een toffe omgeving en krijg je een mooi salarispakket.

Interesse in deze mooie uitdaging als HR Manager? Verstuur je cv online of bel Veronique Bierman van Hays HR & Legal op 0477/25 99 18

Anderen bekeken ook
    Voeg je CV toe
    Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 2 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    • 2 november

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'HR business partner' jobs in Brugge meteen in je mailbox.