Solliciteer nu
E.D.&A.

HR Manager

Werk aan een future-proof operationeel, tactisch en strategisch HR
  • E.D.&A.
  • Kalmthout
  • Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 27 dagen op Jobat.be

HR Manager

E.D.&A. ontwikkelt, produceert en assembleert al sinds 1981 klant-specifieke elektronische besturingen voor intelligente apparaten en machines consumenten- en industriële toepassingen. 

E.D.&A. denkt proactief mee aan technologische oplossingen waarbij ze vanzelfsprekend voortdurend aandacht hebben voor trends en innovaties. Vaak hebben ze nieuwe technologieën voor toekomstige producten al in de vingers.

Ze beschikken over een volledige, sterk geautomatiseerde productieafdeling waarmee hun klanten de hoogste kwaliteit wordt geboden. Met een team van zo’n 85 professionals zijn ze al jaren een betrouwbare, stabiele leverancier en sparring partner van machine- en apparatenbouwers in diverse sectoren.

E.D&A. draagt al 3 jaar op rij het mooie kwaliteitslabel van “Belgium’s Best Managed Company”, uitgereikt door Deloitte. 

Ook mogen zij zich al 5 jaar lang “Factory of the Future” noemen. Een mooie erkenning voor wendbare en future-proof bedrijven die producten leveren met een hoge toegevoegde waarde.

Functieomschrijving

Heb je ervaring met hard en soft HR? Spreekt operationeel, tactisch en strategisch HR je aan en ben je niet bang voor een no-nonsense cultuur in een technische omgeving? Solliciteer dan nu voor deze nieuwe functie bij E.D.&A in Kalmthout!

Jouw verantwoordelijkheden
  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, ontwikkeling en verbetering van het HR beleid en dit in overeenstemming met de bedrijfsstrategie en -visie. 
  • Je bent dynamisch en in staat om zowel jezelf als het HR beleid mee te laten ontwikkelen met de voortdurende groei van het bedrijf.
  • Je staat mee in voor de rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers, je bemiddelt bij arbeidsproblemen en je onderhoudt de contacten met de verschillende externe partners.
  • Als ambassadeur van de waarden van E.D.&A., ben je verantwoordelijk voor de employer branding en het onderhouden van contacten met scholen en universiteiten.
  • Je bent verantwoordelijk het compensation & benefits beleid. Je zorgt voor de correcte en tijdige administratieve verwerking van de personeelsadministratie binnen de geldende richtlijnen, in samenspraak met het sociaal secretariaat.
  • Je volgt de sociale wetgeving op en implementeert deze in het bedrijf. Je geeft het management de benodigde informatie m.b.t. de sociale, fiscale en arbeidswetgeving. 
  • Je bent lid van het managementteam, in die rol draag je actief bij aan het beleid en lever je de nodige statistieken, rapportages en budgetten ter onderbouwing.
  • Je bent een gesprekspartner en coach voor de leidinggevenden in de organisatie en adviseert hen in HR-gerelateerde topics.
  • Je ondersteunt leidinggevenden bij het coachen van hun teams.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt uitstekende interne relaties om te detecteren wat er in de organisatie leeft. 
  • Je initieert en ondersteunt verandertrajecten binnen een voortdurend innoverende en ambitieuze organisatie en je helpt met jouw kennis en ervaring de organisatie naar het volgende niveau. 
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
  • Jouw werkplek is gelegen in Kalmthout. 

Profiel

  • Je hebt een Master werk- en denkniveau en een HR-gerelateerde opleiding genoten.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als HR manager in bij voorkeur een technische productieomgeving. 
  • Je bent een echte HR generalist (hard & soft) en hebt een uitgebreide kennis van sociale wetgeving, payroll en HR beleid.
  • Je bent analytisch sterk, kan goed met cijfers overweg en je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
  • Dankzij jouw aanpassingsvermogen en communicatieve vaardigheden, kom je op verschillende niveaus in de organisatie geloofwaardig over in je adviezen naar leidinggevenden en medewerkers en ben je sterk in het enthousiasmeren van anderen.
  • Je bent discreet en betrouwbaar en op basis van het vertrouwen en de autonomie die je krijgt, neem je jouw eigen verantwoordelijkheden op.
  • Je bent een teamplayer, hebt een hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent in staat jouw prioriteiten te beheren en behoudt steeds een helicopterview.
  • Je neemt graag ownership, bent service minded, zelfsturend en van nature een initiatiefnemer. 

Aanbod

  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie in een sterk groeiende organisatie in de elektronica met een open en collegiale werksfeer.
  • Een aangename werkomgeving in het nieuwe gebouw ten noorden van Antwerpen.
  • De mogelijkheden om jezelf permanent bij te scholen via de eigen “Academy”.
  • Een unieke opportuniteit om eigen invulling aan de job te geven, het verschil te maken en nauw samen te werken met de andere directieleden en leidinggevenden.
  • Een mooie uitdaging om HR projecten op te zetten en veranderingen door te voeren.
  • Je komt terecht in een technische (productie)omgeving die openstaat voor autonomie, leiderschap en innovatie met een no-nonsense cultuur.
Bereken je reistijd
Naar
E.D.&A. | Kalmthout 2920

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

Een exact adres is niet beschikbaar voor deze job. Daarom kan het zijn dat de berekende reistijd afwijkend is in werkelijkheid.
Anderen bekeken ook
    Voeg je CV toe
    Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 33 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
    • Minstens 5 jaar ervaring
    • Nederlands

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    • 8 augustus

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'Human resources' jobs in Antwerpen meteen in je mailbox.