Terug naar zoekresultaten Vorige

5 van 7

Volgende
Karus

HR-manager

Karus | Gent | Onbepaalde duur, Voltijds

Nog 5 dagen om te solliciteren

KARUS beoogt toonaangevende behandeling en begeleiding van mensen met een psychische kwetsbaarheid (en hun naasten) in onze brede zorgregio. Hiertoe is er een zorgcapaciteit van 544 bedden/plaatsen voorzien. Voor dit alles kunnen we rekenen op de betrokken inzet van zo’n 850 medewerkers. Met boeiende jobs waarin voldoende uitdaging, verantwoordelijkheid en initiatief centraal staan, maar ook met vorming en ontwikkelkansen, een goede privé-werkbalans en ondersteuning, maakt KARUS werk van een zorgzame werkomgeving.

Karus vzw wil investeren in de verdere ontwikkeling van een sterk en aantrekkelijk Personeels- en Organisatiebeleid (P&O). Hiertoe zoeken we een:

HR-manager

Functieomschrijving

  • In overleg met het management en het directieteam bereid je een coherent P&O-beleid voor, in lijn met de visie en de strategie van de organisatie
  • Je neemt een leidende rol in de vertaling van het P&O-beleid naar doeltreffende instrumenten, processen en acties in alle stappen van de HR-cyclus
  • je werkt hierbij nauw en intensief samen met de dienst personeelsadministratie
  • Deze acties resulteren in een efficiënte werkomgeving die tegelijk ook motiverend is voor medewerkers
  • Als volwaardig sparringpartner van het lijnmanagement, treed je op als adviseur en facilitator voor alle P&O-gerelateerde aspecten en leid je mee de HRM-verbeteringsprojecten.

Profiel

  • Je genoot een masteropleiding (of gelijkwaardig door ervaring)  en je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische P&O-rol bij een middelgrote social-profitorganisatie
  • Naast ervaring in de ontwikkeling en implementatie van een organisatiebreed personeelsbeleid, ga je aan de slag met thema’s als de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden, de aanpak van absenteïsme, uitbouw e-learningmodules
  • Operationele kennis van en ervaring met loonadministratie, arbeidsorganisatie en uurroosterplanning zijn een pluspunt
  • Je zin voor initiatief en je doorzettingsvermogen stellen je in staat om mee het personeelsbeleid vorm te geven in een snel evoluerende organisatie
  • Je warme en open communicatievaardigheden stimuleren samenwerken en overleg en dragen ertoe bij om verschillende belangen met elkaar te verzoenen
  • Je voelt je in je sas als je anderen kunt ondersteunen.

Aanbod

  • Een job waarin je echt het verschil kan maken in een organisatie in volle ontwikkeling
  • Je maakt deel uit van een energiek directie- en managementteam waarin een zeer open houding, een constructieve samenwerking en goede portie humor centraal staan
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden
  • Een aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, enz.)
Interesse?

Sollicitaties worden met absolute discretie behandeld.

Interesse?

 
 
 
 
 
Bereken je reistijd
Naar Karus | Gent 9000

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

i Een exact adres is niet beschikbaar voor deze job. Daarom kan het zijn dat de berekende reistijd afwijkend is in werkelijkheid.

Anderen bekeken ook

    Solliciteer nu Solliciteer nu

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 5 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    • Functietype: HR management
    • Sector: Gezondheidszorg en Medisch toebehoren
    • Gent (standplaats)
    • Alle vacatures bij Karus

    Vereisten

    • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
    • Minstens 5 jaar ervaring
    • Nederlands

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'HR management' jobs in Gent meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.