HR Generalist
Een dynamisch familiebedrijf gespecialiseerd in de bouwsector kijkt uit naar een ervaren HR profiel.
Functieomschrijving
Je rapporteert aan de CEO;
Nauw samenwerken met commerciële & operationele managers en externe medische dienst;
Aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde materie.
Samen met het sociaal secretariaat de loonadministratie van arbeiders en bedienden in goede banen leiden;
Verantwoordelijkheid nemen over loon-, ontwikkelings- en opleidingsbeleid;
Samen met de opleidingsinstellingen ontwikkelingskansen voorzien voor het personeel;
Rekruteringsproces coördineren van A tot Z (opmaak vacatures, intern/extern verspreiden vacatures, sollicitatiegesprekken, overleg externe partners;
Opvolgen en bijsturen van evaluaties van de verantwoordelijken
Uitwerken en verbeteren van policies en procedures;
Opstellen van contracten, attesten, (aangetekende) briefwisseling, sociale documenten;
Follow-up na aanwervingen (onthaal, opleidingsplan, integratie);
Contacten met de sector (oa, anvragen bedrijfspremies);
Overzicht bewaren en correct toepassen extralegale voordelen en personeelsverzekeringen;
Beheer wagenpark;
Bepalen en bijhouden van HR-KPI's;
Bewaken/bijsturen van employer-branding, interne personeelscommunicatie en social media
Profiel
Masterniveau of Bachelor met gelijkwaardige ervaring;
Minstens 7 jaar ervaring in een personeelsdienst als HR Officer of 5jaar als Manager;
Je kan anderen inspireren met je authentieke aangename communicatiestijl;
Enthousiaste doch discrete teamplayer;
Als selfstarter geboeid zijn door processen en verandering;
Flexibiliteit laat je toe om tussen projecten te wisselen en de deadline te halen
?Mensen & administratie maken jouw dag. De interne klant staat centraal in wat je doet;
Je optimisme werkt aanstekelijk en je neemt geen afwachtende houding aan;
Nauwkeurig en behulpzaam zijn is geen opgave;
Overzicht bewaren over GDPR-regelgeving;
Goede kennis MS Office is een must, kennis van een loonadministratiepakket is nice to have
Aanbod
Een gedreven en collegiaal bedrijf op de toekomst gericht
Professionele en digitale doorgedreven processen
Een autonome job met mogelijkheden
Motiverend loon met aantrekkelijke voordelen
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.
Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.
Kenmerken
- Functietype: HR management
- Sector: Bouw, Bouwmaterialen en Immobiliën
- Oost-Vlaanderen
Vereisten
- Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
- Minstens 2 jaar ervaring
- Nederlands
Aanbod
- Onbepaalde duur
- Voltijds
Solliciteer voor
- 9 maart
Gelijkaardige jobs
Ontvang per mail jobs op maat
Ontvang nieuwe 'HR management' jobs in Oost-Vlaanderen meteen in je mailbox.