Terug naar zoekresultaten Vorige

2 van 17

Volgende
KU Leuven

HR consulent

KU Leuven | Leuven | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 12 dagen op Jobat.be

Als HR partner stimuleert de Personeelsdienst KU Leuven de strategische reflectie rond het personeelsbeleid en bieden we deskundige ondersteuning bij de realisatie ervan. We ondersteunen, verlenen advies en ontwikkelen beleid, instrumenten en competenties inzake personeelsbeleid voor alle entiteiten en de meer dan 13.000 medewerkers. Daarnaast nemen we als personeelsdienst de administratieve verplichtingen van KU Leuven als werkgever voor onze rekening.

Het team HR business ondersteunt het bestuur en de leidinggevenden in faculteiten, departementen en diensten bij het bouwen aan een positieve werkcontext en een sterk personeelsbeleid.

De HR consulenten zijn aanspreekpunt voor de diensthoofden en de leidinggevenden van een specifieke klantengroep. Iedere klantengroep bestaat uit verschillende stakeholders en telt ca. 1800 medewerkers.

HR consulent

Functieomschrijving

  • Je bent een klankbord voor de leidinggevenden en diensthoofden voor diverse HR-processen.
  • Je beluistert en analyseert hun vragen en noden en draagt, binnen de reglementaire en wettelijke kaders, bij aan een passend advies of adequate oplossing.
  • Je volgt de personeelsplanning op, adviseert bij het uitschrijven van vacatures, ondersteunt de interne of externe werving en je begeleidt bij het opstellen en verlengen van arbeidsovereenkomsten.
  • Je draagt bij aan het uittekenen van functies en een toekomstgerichte loopbaanontwikkeling en helpt dit kader vertalen naar het passende loon- en promotiebeleid.
  • Je adviseert bij het opzetten en implementeren van prestatiemanagement en bij het ontwikkelingsgericht leidinggeven.
  • Je ondersteunt organisatieontwikkelingsprojecten, werkt mee aan veranderingstrajecten en werkt steeds met oog voor het (psychosociaal) welzijn.
  • Je biedt begeleiding, ondersteuning en bemiddeling bij problemen of conflicten in de werkcontext en je zorgt waar nodig voor een passende doorverwijzing.
  • Je draagt bij aan universiteitsbrede beleidsontwikkeling en helpt projecten realiseren.

Profiel

  • Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of een gelijkwaardige ervaring in HR. Door je ervaring heb je een breed inzicht verworven in HR-methoden en -processen (jobmatching, functieclassificatie, prestatiemanagement, leiderschap, loonbeleid, conflictvaardigheden, exitbegeleiding...) en -dienstverlening.
  • Affiniteit met de academische wereld en de doelgroep van wetenschappers en je kennis van de personeelsstatuten en de interne procedures binnen KU Leuven zijn een troef.
  • Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en je hebt de nodige interesse om de kennis inzake personeelsstatuten en KU Leuven procedures te verwerven.
  • Je kan helder en tactvol communiceren met diverse stakeholders, je weet om te gaan met een veelheid van belangen en je kan oplossingsgericht de dialoog hierover aangaan.
  • Je bent een uitgesproken teamspeler die tegelijk ook zelfstandig een trekkersrol kan opnemen.
  • Je hebt inzicht in complexe sociale situaties, je kan diplomatisch en met overtuigingskracht optreden. Gezien de internationale context waarin je werkt, is het essentieel dat je je zowel mondeling als schriftelijk correct en vlot kan uitdrukken in het Nederlands en het Engels, je kennis van andere talen is een pluspunt.
  • Een goede operationele kennis van de verschillende MS Office-toepassingen en eventuele kennis van SAP dragen bij tot een vlotte inwerkperiode.

Aanbod

Voor deze functie bieden wij een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur aan. Je kan rekenen op een job in een topteam, vol afwisseling met ruimte voor professioneel groeien en het opnemen van verantwoordelijkheden.

Je hebt je kantoor in de autoluwe omgeving in het hartje van Leuven maar je voelt je ook thuis op de andere campussen waar je klantengroep actief is. KU Leuven heeft 14 campussen in 10 steden. De onkosten voor verplaatsingen met openbaar vervoer of eigen wagen worden uiteraard vergoed.

Aan deze functie is een salaris in graad 6 of 7 gekoppeld, afhankelijk van je ervaring en competenties. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.

Interesse?

Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Mieke Coenen, tel.: +32 16 32 30 98.
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 03/02/2020 via onze online sollicitatietoepassing
Bereken je reistijd
Naar KU Leuven | Leuven 3000

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

i Een exact adres is niet beschikbaar voor deze job. Daarom kan het zijn dat de berekende reistijd afwijkend is in werkelijkheid.

Anderen bekeken ook

    Solliciteer nu Solliciteer nu

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 14 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
    • Nederlands, Engels

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds
    • Groepsverzekering
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Bedrijfsfiets
    • Parking
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof

    Solliciteer voor

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'HR assistant / HR officer' jobs in Leuven meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.