Solliciteer nu

HR Business Partner

Staat 13 dagen op Jobat.be

HR Business Partner

Functieomschrijving

Departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken

Tip: bekijk het selectiereglement

Heb je een passie voor mensen en voel je je thuis in een organisatie in beweging? Zit je graag mee aan het stuur van het beleid inzake personeel en organisatieontwikkeling? Schrik je niet terug van een stevige transitie en heb je ervaring in het begeleiden van veranderingen? Lees dan zeker verder, want deze vacature is misschien iets voor jou! Het Vlaams departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken legt voor deze functie van HR Business partner een werfreserve aan maar zal op (zeer) korte termijn overgaan tot de invulling van een concrete vacature.

Als HR Business Partner draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid waarbij je o.a. aan strategische adviesverlening doet en het HR-beleid samen met het team uitschrijft en helpt implementeren. Zo help je de ambitieuze organisatiedoelstellingen te bereiken en medewerkers zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Het Departement is het resultaat van een fusieoperatie van 2 afzonderlijke entiteiten en de implementatie daarvan is momenteel nog volop bezig. Er staan daardoor een aantal mooie projecten in de steiger waardoor je als HR Business Partner mee je stempel kan drukken op de personeels- en organisatieontwikkeling. Je krijgt ook de kans concrete veranderingen op het niveau van de organisatie en teams te begeleiden.

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk om het P&O-team binnen het departement op de kaart te zetten. Je zorgt ervoor dat de neuzen in dezelfde richting blijven staan en je stimuleert en ondersteunt collega's om verantwoordelijkheden op te nemen. Als HR Business Partner werk je ook mee aan het HR-beleid van de Vlaamse overheid en je vertaalt dit door naar het HR-beleid van het Departement.

Als HR Business Partner ben je tot slot een rolmodel inzake coachend leiderschap. Je neemt een ondersteunende, faciliterende en motiverende rol op, je kan richting geven zonder hiërarchisch te werken en je bouwt op de sterkten van het team. Daarnaast ondersteun je een cultuur van coachend leidinggegeven binnen de organisatie en bouw je mee aan een cultuur van vertrouwen en openheid dat medewerkers motiveert om hun talenten te ontplooien.

Profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan volgende 2 voorwaarden:

  • Je hebt een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02.
     
  • Je hebt minimaal 6 jaar functierelevante ervaring in verschillende HR-domeinen waarvan 3 jaar in een generalistische HR-functie of HR businesspartnerfunctie.

Aanbod

  • Je wordt aangeworven of overgeplaatst in de graad van adviseur (rang A2) met de bijbehorende salarisschaal A211 (bij 0 jaar anciënniteit). Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
     
  • We bieden je, naast een maatschappelijk relevante job en een aantrekkelijk salaris, ook maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever.
     
  • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met je privésituatie. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstdag en Nieuwjaar.
     
  • Tijdens de schoolvakanties kun je voor kinderen tussen 3 en 14 jaar gebruikmaken van opvang in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Leuven, Gent en Brugge).

 

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

 

 

Anderen bekeken ook
    Voeg je CV toe
    Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 15 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
    • Minstens 5 jaar ervaring
    • Nederlands

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds
    • Maaltijdcheques

    Solliciteer voor

    • 19 maart

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'HR business partner, Overheid' jobs in Brussel meteen in je mailbox.