Solliciteer nu
#
Xtra HR Services

HR Business Partner

Staat 3 dagen op Jobat.be

HR Business Partner

Xtra Hr Services is een rekruterings- en selectiepartner die staat voor een persoonlijke & eigentijdse aanpak.
We stellen voor jou onze knowhow en enthousiasme ter beschikking om op zoek te gaan naar de juiste nieuwe uitdaging, op maat van je talenten.

Functieomschrijving

Ben je helemaal thuis in soft HR, wil je erg dicht bij de business staan en leef je op bij de mogelijkheid om blijvend te innoveren in een uit de kluiten gewassen familiebedrijf? Stop! Dan is dit mogelijks jouw droomjob.

Wil jij deel uitmaken van een Internationale firma dat optreedt als onafhankelijke sales & marketing organisatie voor “fast moving” consumentenproducten (FMCG), actief in België, Luxemburg, Nederland en Frankrijk?

Onze klant met familiaal karakter is ook in een moeilijk jaar als 2020 volop aan het groeien. En om te kunnen blijven groeien, hebben we jou nodig!
Gelegen ten Westen van Brussel, is men namelijk op zoek naar een enthousiast (M/V/X):

HR Business Partner

Heel wat verantwoordelijkheden

Als HRBP heb je een theoretische basis, maar ben je vooral pragmatisch ingesteld. In deze rol ben je namelijk de side kick voor de verschillende managers in Belux en Frankrijk:

•    Tot hiertoe werd er al een heel mooi verhaal geschreven. Toch is het tijd voor the next level op vlak van HR. Gezien de ruime anciënniteit van veel van je collega’s, mikken we op jou om innovatie op tal van (soft HR-) vlakken te brengen. Je volgt (inter)nationale trends op en implementeert deze. Change is geen taboe, integendeel!
•    Je neemt het employer brand onder de loep en gaat van hieruit aan de slag om de rekrutering (van de ‘hogere’ profielen) samen met de hiring managers efficiënt en effectief te maken.
•    Je geeft de onboarding een moderne, complete en op de medewerkers gerichte upgrade die ieder nieuw medewerker een perfecte basis biedt om te starten én te blijven.
•    Eens mensen aan boord, willen ze opgevolgd worden. Je neemt dan ook een trekkende rol op in de performance cycle
•    HR is ook fun! Je garandeert het hele jaar door hr-gerelateerde activiteiten (jobbeurzen, kick-off, teambuildings,…)
•    Bij afwezigheid van de verantwoordelijke voor payroll, overzie je ook deze activiteiten als back-up. 

Profiel

Wat zoeken we? Enthousiasme en innovatie!

•    Bachelor/master niveau 
•    5 jaar relevante ervaring in soft HR (recruitment, talent management, competentiemanagement, evaluatie, onboarding, …)
Startte je vanuit payroll, maar evolueerde je naar soft HR, dan is dit helemaal top!
We zien graag je voorbeelden waarin jij change stuurde tegemoet.
•    Service zit in elke vezel van je lichaam.
•    Werkervaring in FMCG, Retail of andere commercieel gedreven organisaties heeft een streepje voor. 
•    Je bent erg sterk in het Frans. 

Aanbod

Wat krijg je daarvoor in ruil?

•    Je kan teren op heel wat ervaring binnen het bedrijf, maar ook binnen de afdeling HR. 
•    Een team van überprofessionele, maar tegelijk ook erg dynamische rechstreekse collega’s.
•    Een bedrijf met merken waarmee je al eens buiten kan komen!
•    Een Group HR Manager die je graag erg veel kansen tot ontplooiing geeft en je tegelijk toch voldoende omarmt in je eigen ontwikkeling.
•    Tegelijk MOET je je stempel ook drukken op de toekomstige soft HR aanpak.
•    Je geniet van de voordelen van een internationaal bedrijf dat tegelijk ook een Belgisch familiebedrijf is met een rijke geschiedenis en een amitieuze visie.
•    Vanzelfsprekend ontvang je voor je inspanningen een volledig salarispakket, inclusief maaltijdcheques, verzekeringen, bedrijfswagen…) 
•    Je werkt 38.45 uur per week waardoor je recht hebt op 27 vakantiedagen + 1 extra vakantiedag per 5 jaar anciënniteit.
•    Glijdende werkuren zijn standaard.
Anderen bekeken ook
    Voeg je CV toe
    Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 36 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
    • Minstens 5 jaar ervaring
    • Nederlands, Engels, Frans

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    • 1 januari

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'HR business partner' jobs in Asse meteen in je mailbox.