Terug naar zoekresultaten Vorige

2 van 7

Volgende
Atlas Copco

HR Business Partner – Atlas Copco Compressor Technique Business Area

Afwisselende uitdaging voor HR generalist met een passie voor mensen

Atlas Copco | Wilrijk | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 11 dagen op Jobat.be

We add value wherever we do business

De Atlas Copco Group bedient klanten met innovatieve compressoren, vacuümoplossingen, generatoren, pompen, elektrische gereedschappen en assemblagesystemen. Wij zijn een wereldwijde groep van ongeveer 34.000 medewerkers die verschillende culturen in meer dan 180 landen vertegenwoordigen.

Passionate people create exceptional things!

Omwille van de sterke groei van onze divisie, zijn we op zoek naar een “HR Business Partner” om ons team te versterken.

Als team wensen we een ideale HR service provider te zijn voor onze interne klanten.  Naast de Corporate, Shared Services & Holding departementen, ondersteunen we 2 divisies van de Compressor Technique Business Area.

Enerzijds de Airtec divisie die als missie het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van een breed scala aan compressorelementen en kernonderdelen heeft, exclusief voor de Atlas Copco Group.  Onze medewerkers hebben een passie voor onderzoek & ontwikkeling.  Er werken 1700 medewerkers waarvan 720 (arbeiders en bedienden) in de hoofdzetel in Antwerpen.  Daarnaast hebben we productiecentra in China en India en een Global Engineering Center in India.

Anderzijds is er de Compressor Technique Information Services (CT-IS) die verantwoordelijk is voor de informatie systemen van de Compressor technique business area van Atlas Copco.   Onze medewerkers implementeren digitale platformen en IT oplossingen voor Atlas Copco entiteiten en leveranciers.  De hoofdzetel is eveneens gevestigd in Antwerpen, Belgie (50 medewerkers), met teams in US, India en China.

HR Business Partner – Atlas Copco Compressor Technique Business Area

Functieomschrijving

Onze Missie

Als HR team dragen we bij tot verbetering van de organisatieresultaten door de effectiviteit van de organisatie te vergroten.   We bereiken dit door een coachende en faciliterende rol te vervullen naar ons management – en eerste lijnsmanagement.  Hierbij staan volgende domeinen centraal:

 

1/ Talent acquisitie & Pro-actief talent management

2/ Coachend leiderschap inzake performance management en carrière coaching

3/ Ontwikkelen van een wendbare en werkbare arbeidsorganisatie

4/ Stimuleren van een “life long learning” cultuur

5/ Ontwikkelen en optimaal gebruik van HR processen en tools

We werken nauw samen met :
1. lokale ‘Shared Services’-organisatie in Wilrijk (biedt ondersteuning op vlak van loon- & personeelsadministratie en rekrutering & opleiding)

2. lokale sociale partners in Wilrijk

Kortom we ondersteunen het divisioneel en lokaal management op het gebied van HR processen om de performantie van de organisatie en medewerkers te verbeteren.

Profiel

FUNCTIE

Jouw ervaring

Volgende ervaringen helpen je in deze internationale job:

  • Hoger diploma (HR, economie, marketing, …) of gelijkwaardige ervaring
  • Minimum 5 jaar ervaring in een HR domein
  • Ervaring in een productie –  of IT omgeving is een plus
  • Vakbondsrelaties

 

Jouw kennis

  • Goede kennis van selectietechnieken/methoden
  • Goede kennis trainingsmethodologie
  • Basiskennis sociale wetgeving
  • Kennis sociale vaardigheden
  • Goede kennis MS Office
  • Talen: Nederlands en Engels

 

Als persoon heb/ben je

  • Stevige persoonlijkheid die positivisme uitstraalt
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
  • Discreet, integer en daadkrachtig
  • Sterk empathisch vermogen en schept vertrouwen
  • Geinteresseerd in onze business
  • In staat om verander- en verbeterprojecten mee in gang te zetten en om de medewerkers hierin mee te nemen
  • …en een passie voor mensen!

Interesse?

Solliciteren?

Vind je jezelf hierin terug, contacteer vandaag nog Anusja Croonen via MenT, anusja.croonen@ment.be of tel. 0472/01.41.29 .

 

Anderen bekeken ook

    Solliciteer nu Solliciteer nu

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 28 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Minstens 5 jaar ervaring
    • Nederlands, Engels

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'HR business partner' jobs in Antwerpen & Haven meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.