HR Advisor met Payroll ervaring in Wijgmaal

Onze klant is een dienstverlenend bedrijf.

Als HR Advisor maak je deel uit van het HR departement. Je staat in voor de correcte verwerking van personeel- en loonadministratie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun personeel- en loon gerelateerde administratieve zaken. Je werk samen met en rapporteert aan de HR Manager.

Jouw taken :

• Je verzamelt, voert in, controleert en verwerkt de gegevens m.b.t. personeel en lonen in het hiervoor gerelateerde systeem - je neemt hierin zelf de leiding en bent verantwoordelijk voor de volledige payroll
• Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat (SD Worx)
• Je verzorgt ook de rapportering van HR-cijfers (via SD Worx)
• Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers verspreid over de verschillende vestigingen in België
• Je ondersteunt de boekhouding daar waar nodig is: registratie van facturen en het debiteurenbeheer (geen ervaring vereist)
• Je ondersteunt de HR Manager in het zoeken naar goede rekruteringsstrategiën en werkt deze uit
• Je beheert de administratieve processen bij opstart, exit of mutatie van medewerkers van A tot Z
• Je stelt de contracten voor (nieuwe) medewerkers op en zorgt dat alles in werking wordt gesteld voor hen
• Je begeleidt leidinggevende met learning & development voor de werknemers van hun afdeling
• Je bezoekt de verschillende filialen in België op regelmatige basis 

• Je bezit een Bachelor HR en hebt enkele jaren ervaring binnen HR, waaronder ook in Payroll 
• Je spreekt perfect Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Frans en Engels
• Je werkt zeer georganiseerd en nauwkeurig
• Je weet met deadlines om te gaan
• Je hebt een goede kennis van de courante Office pakketten. Een kennis van een HR tool is een plus. Je vindt snel je weg in nieuwe computerprogramma’s.
• Je bent leergierig
• Je bent service-minded en zoekt graag iets op voor je collega’s
• Je bent bereidt om de verschillende filialen op regelmatige basis te bezoeken

Onze klant biedt jou een interim optie vast contract. Je kan rekenen op een boeiende en gevarieerde functie én op een interessant loonpakket. Het loon wordt namelijk aangevuld met maaltijdcheques (€8), ecocheques en een bedrijfswagen en zodra je vast in dienst gaat een gsm-abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering.

Je zal fulltime werken, in een voltijds stelsel van 40 uren per week. Dit betekent dat je ADV-dagen opbouwt, naast de 20 wettelijke verlofdagen. 

Onze klant is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (op wandelafstand van het treinstation van Wijgmaal), maar er is ook een ruime parking voorzien.