Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Limburg
Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Limburg:
26
jobs
HR Manager
- Motmans & Partners
- Paal
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
HR Business Partner
- Michael Page
- Hasselt
HR Business Partner
- Konvert nv
- Bilzen-Hoeselt
- Interim
HR Business Partner
- Unique Pelt
- Lommel
- Onbepaalde duur
HR Business Partner
- Unique Limburg LA
- Lommel
- Onbepaalde duur
HR Business Partner
- Unique Geel
- Lommel
- Onbepaalde duur
HR Business Partner
- Unique Hasselt
- Lommel
- Onbepaalde duur
HR Manager
- Motmans & Partners
- Tongeren
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- 13e maand
- Vakantiegeld
HR Business Partner
- Unique Diest
- Lommel
- Onbepaalde duur
Corporate HR Manager
- Q jobs
- Pelt
- Interim
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Smartphone
- Prestatiebonus
- Extra-legale vakantiedagen
HR Business Partner
- ITZU
- Lommel
Senior Consultant HR
- Q jobs
- Beringen
- Interim
HR adviseur
- Konvert nv
- Genk
- Interim
Business manager HR
- Q jobs
- Beringen
- Interim
HR Business Partner
- ITZU
- Lommel
HR adviseur
- Unique Diest
- Houthalen-Helchteren
- Interim optie vast
HR Business Partner
- Start People
- Lommel
- Onbepaalde duur
HR Business Partner
- Q jobs
- Pelt
- Interim
HR Business Partner
- ITZU
- Peer
Head of HR Services H/F/X
- ALAN ALLMAN ASSOCIATES BELGIUM
- Hasselt
- Onbepaalde duur
Senior HR Manager
- FARM FRITES
- Lommel
- Onbepaalde duur
HR Manager (M/X/V)
- TEAM-ONE EMPLOYMENT SPECIALISTS
- Lommel
- Onbepaalde duur
HR & Office Manager
- GOVAERTS RECYCLING
- Alken
- Onbepaalde duur
HR verantwoordelijke
- SOCALIM
- Genk
- Onbepaalde duur
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
HR adviseur
- Unique Diest
- Houthalen-Helchteren
- Staat 11 dagen op Jobat.be
Interim optie vast
Voltijds
RPM International Inc. is een toonaangevende wereldspeler in hoogwaardige coatings, afdichtingsproducten, bouwmaterialen en industriële oplossingen. De groep bestaat uit meer dan 100 dochterondernemingen, actief in ruim 170 landen en telt meer dan 17.000 medewerkers wereldwijd. Binnen België maken onder meer Radiant Color en RPM Europe Logistics deel uit van deze sterke internationale familie. Innovatie, kwaliteit en respect voor mensen staan centraal in alles wat we doen.
HR adviseur
Functieomschrijving
Ben jij een mensgerichte HR-professional met een passie voor zowel operationele HR-processen als strategisch advies? Wil je werken binnen een internationale groep waar initiatief, groei en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie als HR Adviseur bij RPM écht iets voor jou.
Jouw rol als HR Adviseur
Als HR Adviseur ondersteun je twee Belgische vestigingen (RPM Europe Logistics in Genk en Radiant Color in Houthalen). Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en combineert dagelijkse HR-administratie met beleidsmatige projecten.
Wat je gaat doen:
- Beheer van HR-processen: contracten, personeelsdossiers, loonadministratie (in samenwerking met de payrollpartner) en afwezigheidsbeheer.
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-gerelateerde vragen.
- Toezien op correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures.
- Adviseren van managers over performance, ontwikkeling en teamdynamiek.
- Coördineren van ziekteverzuim en re-integratie.
- Meewerken aan projecten rond talentontwikkeling, opleiding en medewerkerstevredenheid.
- Actief bijdragen aan de verdere uitbouw van het HR-beleid binnen België.
Profiel
Wie zoeken we?
- Bachelor werk- en denkniveau, met ervaring binnen HR (generalist, HR officer, HR business partner of gelijkaardig).
- Kennis van Belgische arbeidswetgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Discreet, empathisch en tegelijk daadkrachtig en oplossingsgericht.
- Bereid om initiatieven te nemen en te groeien binnen een internationale omgeving.
Aanbod
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende HR-functie met autonomie en variatie.
- Een stimulerende, informele werkomgeving waar ideeën worden gewaardeerd.
- Marktconforme verloning met extralegale voordelen.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal netwerk.
- Een organisatiecultuur waarin samenwerking, innovatie en menselijke connectie centraal staan.