Terug naar zoekresultaten Vorige

3 van 15

Volgende
Xtra HR Services

Field Sales Manager NL/FR

Xtra HR Services | Sint-Niklaas | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 12 dagen op Jobat.be

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner die staat voor een persoonlijke & eigentijdse aanpak. Na bijna 6 jaar bestaan wij uit 8 bloeiende vestigingen (Deurne, Kontich, Mechelen, Zaventem, Maritiem & Logistiek Antwerpen, Geel, Mechelen Construct en Sales & Office Wommelgem) en één inhouse vestiging.
Deze worden gedragen door een 45-tal gepassioneerde, enthousiaste Xtra Stars.
We stellen voor jou onze knowhow en enthousiasme ter beschikking om op zoek te gaan naar de juiste nieuwe uitdaging, op maat van je kerntalenten.

Field Sales Manager NL/FR

Functieomschrijving

Als Field sales manager ben je verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en het beheer van de verkoop van bepaalde producten zoals Nespresso /Unilever/Dolce Gusto,....
Daarbij moet je als sales manager leiding geven aan een team van verkopers. Je hoort hen te inspireren, adviseren en coachen, en eventuele trainingsbehoeftes te identificeren.
Daarenboven ben jij verantwoordelijk voor het organiseren van sales meetings waarin je de vooruitgang van je team bespreekt.
De eigenlijke verkoop gebeurt door het team van vertegenwoordigers waaraan je leiding geeft, maar dat wil niet zeggen dat je geen contact meer met klanten hebt. Je zal nog steeds regelmatig  relaties met klanten aanknopen en onderhouden.
Tenslotte ben je administratief sterk en hoor je ook enkele administratieve zaken op orde te houden , zoals het bewaken en structureren van het offertetraject , planningen opmaken, klanten op de hoogte houden, cijfers en grafieken analyseren,…


Rollen
  • Stuurman. Je bepaalt samen met de kapitein (directeur) de bestemming (het gewenste verkoopresultaat) en zet een koers (verkoopplan) uit om die te bereiken. Je verdeelt je koers in trajecten (verkoopdoelen).
  • Leider. Je geeft leiding aan je team en stuurt hen zo nodig bij. Je zorgt dat je verkopers goed presteren en goed met elkaar en met collega's van andere afdelingen samenwerken.
  • Jager. Je houdt je ogen open voor nieuwe opdrachten maar gaat er pas op af als je weet dat je ze kunt waarmaken. Je ontdekt gaten in de markt en zwakke punten bij de concurrentie.
  • Coach. De verkoopresultaten worden voor het merendeel niet door de sales manager, maar door de verkopers ("sales representatives") geboekt. Daardoor krijgen het aannemen, de begeleiding en de ontwikkeling van competente medewerkers een centrale plaats in je werk. Na hun opleiding hebben medewerkers behalve veel praktijkervaring, ook training en coaching nodig. Een goede sales manager spoort zijn medewerkers ook aan om talenten in competenties om te zetten.
  • Raadgever. Je vormt je in gesprekken met de klant een beeld van zijn wensen en behoeften. Je denkt met hem mee en biedt hem een product aan, waarmee hij bijvoorbeeld kosten kan besparen. Je adviseert hem bijvoorbeeld een gebruikersvriendelijk softwarepakket, waarin het opnemen van bestellingen, de controle op de kredietwaardigheid en het volgen van de leveringen en de geweigerde zendingen in één pakket ondergebracht zijn, zodat de medewerkers van zijn klantenservice een half uur per dag kunnen besparen. Om goed te kunnen adviseren, moet je een grondige kennis van je eigen producten hebben.
  • Verkoper. Vervolgens gebruik je de juiste verkooptechnieken om de klant te overtuigen van de meerwaarde van jouw product. Ook je wijze van presenteren en uitstraling dragen daartoe bij.

Profiel

Je hebt minstens een bachelor diploma , bij voorkeur uit een economisch richting.
Voor deze job heb je een sterk probleemoplossend en analytisch vermogen nodig. Een goede sales manager begrijpt verkooptrends, kan hier passend op reageren en is in staat markten te analyseren.
Goede People management skills zijn noodzakelijk als sales manager.
Een commerciële instelling, strategisch inzicht en klantgerichtheid is daarom van sterk belang.
Het is ook essentieel dat je sterke communicatievaardigheden hebt, zowel voor het contact met klanten als met teamleden.
Tenslotte ben je administratief sterk en hoor je ook enkele administratieve zaken op orde te houden , zoals het bewaken en structureren van het offertetraject , planningen opmaken, klanten op de hoogte houden, cijfers en grafieken analyseren,…

Aanbod

Onze klant, een marketingbedrijf actief in outsourced sales – brand activation – events & marketing logistics is op zoek naar een extra Field Sales manager ter ondersteuning van je 2 andere Field managers . 
Plaats tewerkstelling : Temse

Wat zit er in onze goodiebag?
  • Een Fulltime functie in daguren met ruimte voor initiatief, autonomie en duidelijke verantwoordelijkheden.
  • Een open en informele bedrijfscultuur.
  • Een aantrekkelijk en volledig salarispakket en de mogelijkheid om opleidingen te volgen om je talenten verder te ontwikkelen. 
  • Doorgroeimogelijkheden zijn er zeker in de toekomst en hangen af van jouw ambities.
  • Een fulltime job met daguren
  • Onmiddellijk een vast contract
  • Snelle opstart mogelijk
  • Loon naar ervaring + wagen en extralegale voordelen

Anderen bekeken ook

    Solliciteer nu Solliciteer nu

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 27 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
    • Minstens 5 jaar ervaring
    • Nederlands, Frans

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds
    • Bedrijfswagen

    Solliciteer voor

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'Sales management' jobs in Oost-Vlaanderen meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.