Terug naar zoekresultaten
Deze job wordt niet langer aangeboden.

Andere jobs bij Groep SPADEL

Alle jobs Sales buitendienst / vertegenwoordiger

Populaire jobs in Sales buitendienst / vertegenwoordiger:

Interessante jobs elke week in je mailbox? Vervolledig je CV op Mijn Jobat en schrijf je in voor Jobat Express.

Groep SPADEL

DISTRICT MANAGER HORECA NOORD

Groep SPADEL | Meerdere regio's | Onbepaalde duur, Voltijds

De Groep SPADEL is de marktleider van minerale waters in de Benelux. SPADEL is een Europese groep die natuurlijke minerale waters, bronwaters en frisdranken op basis van natuurlijk mineraalwater produceert en commericalieseert. SPADEL beheert 6 merken : Spa en Bru in Benelux, Wattwiller en Carola in Frankrijk, Brecon Carreg in het Verenigd Koninkrijk en Devin in Bulgarije.
Om hun commercieel team te versterken is SPADEL op zoek naar een (m/v) :

DISTRICT  MANAGER HORECA NOORD
 

DISTRICT MANAGER HORECA NOORD

Functieomschrijving

Als District Manager Horeca Noord bent u verantwoordelijk voor de operationele prestaties van het Horeca Sales Team in Vlaanderen. Ook bent u verantwoordelijk voor de verdere marktontwikkeling, de commerciële strategie en de rendabele verhoging van de numerieke distributie, volumes en winstbijdrage bij directe (drankhandelaars) en indirecte klanten (onderagenten en outlets). U rapporteert aan de National Field Sales Manager. Uw belangrijkste taken zijn de volgende :
  1. Bepalen van de commerciële strategie van Spadel Horeca in nauwe samenwerking met de National Field Sales Manager en de Key Account Manager Horeca
  2. Vastleggen van trimestriële en jaarlijkse objectieven voor het Sales Team en het regelmatig meten en bijsturen van hun prestaties en capaciteiten
  3. Implementeren van beheers- en controle-instrumenten voor het Sales Team via CRM en BI software
  4. Aansturen en coachen van een team van 7 Sales Developpers zodat de vooropgestelde objectieven behaald worden in goede samenwerking met de drankhandelaren. Dit omvat oa het binnenhalen van nieuwe zaken of bestaande zaken omschakelen evenals de ontwikkeling van een optimale visibiliteit van het Spadel productengamma binnen Horeca
  5. Verbeteren van de algemene marktkennis van de Sales Developers d.m.v. zowel interne informatie (bvb productkennis, tarief, logistiek, analyses, statistieken, opvolging van contracten en facturen) als van externe informatie (Nielsen data, Canadean, competitor’s watch) en het geven van commerciële training via cijfer- en statistiekanalyse en margeberekeningen
  6.  Uitvoeren van het financieel management van uw business: beheren van budgetten, jaarakkoorden met groeperingen en drankhandelaren; toepassen van het investeringsgrid,  quota van elke Sales Developer beheren en onkostennota’s controleren
  7. Verzorgen van zowel interne (goede communicatie met alle Spadel diensten) als externe PR door het opbouwen van een commercieel netwerk dat de waarden van Spadel respecteert: Passie, Vooruitgang, Nabijheid en Openheid.

Profiel

De functie van District Manager Horeca Vlaanderen vereist een sterke en bewezen commerciële performantie gekoppeld aan uitstekende people management vaardigheden en het bezitten van goede analytische competenties. Bovendien moeten goede kandidaten ook nog voldoen aan de volgende vereisten:  
 
  1. Bezitten van minimum een bachelor diploma liefst in een commerciële, economische of marketing richting 
  2. Minimaal 5 jaren commerciële ervaring in werken met een of meerdere FMCG A-merken binnen een  Horeca omgeving
  3. Goede kennis hebben van de Belux Horeca sector in het algemeen en het drankhandelkanaal in het bijzonder; bezitten van een uitstekend netwerk in het drankhandelkanaal
  4. Multidisciplinair kunnen denken op strategisch vlak in combinatie met sterke operationele vaardigheden
  5. Gedreven zijn door teamwerk, behalen van resultaten, continue verbetering, groei, effectieve communicatie en grote klantgerichtheid
  6. U hebt goede kennis van MS Office, statistieken zoals NSV, MC1 winstgevendheid, CRM en BI software.

Aanbod

WAT STELT SPADEL U VOOR ?
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen en bonusopportuniteiten, groeps- en hospitalisatieverzekering enz…
  • Een dynamisch team op mensenmaat en met een grote gedrevenheid om de belangen van de organisatie te steunen
  • Voor succesvolle District Managers is er de mogelijkheid om te evolueren in functie van uw ambities en wensen

Interesse?

Geïnteresseerd? Vragen? Aarzel niet om GERT OLEFS te contacteren op 0499 14 33 48 tussen 9u en 20h tijdens de werkweek en tussen 11u et 17u op zaterdag. Een eenvoudig telefoontje laat u toe om u te informeren op een discrete en snelle manier zodat u kan inschatten of uw ambities in overeenstemming zijn met deze functie. U kan ook uw cv evenals uw motivatiebrief mailen naar jobs@hcinternational.biz. Elke kandidaat krijgt van ons een mail en/of telefoontje.         
 

Anderen bekeken ook

    Deze job wordt niet langer aangeboden

    Kenmerken

    Vereisten

    • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
    • Minstens 5 jaar ervaring
    • Nederlands

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds
    • Van € 2.550 tot € 3.250 per maand

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'Sales buitendienst / vertegenwoordiger' jobs in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.