Solliciteer nu

DIRECTEUR LANGDURIGE ZORG (M/V ; 38 u)

DIRECTEUR LANGDURIGE ZORG (M/V ; 38 u)

Functieomschrijving

KERNOPDRACHT:

De DIRECTEUR LANGDURIGE ZORG is verantwoordelijk voor de fasegewijze integratie en de leiding van het "Zorgcircuit Langdurige GGZ" beheerd door Pro Mente vzw en PC Sint-Hiëronymus. Hij/zij staat bovendien in voor de afstemming van dit zorgcircuit met de andere GGZ-voorzieningen in het "Netwerk Geestelijke Gezondheid Aalst - Dendermonde - Sint-Niklaas (GG ADS)".

Het Zorgcircuit Langdurige Zorg (LZ) bestaat uit de volgende voorzieningen:

  • Initiatief Beschut Wonen (IBW) Pro Mente Sint-Niklaas (13 medewerkers): begeleidingscapaciteit 87. Dit team wordt op termijn functioneel geïntegreerd met het Mobiel Team LZ Noord (zie verder)
  • Mobiele Team Langdurige Zorg Noord (15 medewerkers): begeleiding in de eigen leefomgeving van de cliënt (begeleidingscapaciteit gem. 170). Dit team wordt op termijn functioneel geïntegreerd met het team IBW Pro Mente Sint-Niklaas (zie hoger)
  • Psychiatrisch Verzorgingstehuis Hiëronymus (PVT) te Sint-Niklaas (24 medewerkers): 35 plaatsen.

  • Team Langdurige Zorg (10 medewerkers): =fusie van het IBW-team (begeleidingscapaciteit 38) en van het Mobiele Team Langdurige Zorg (begeleidingscapaciteit gem. 125).
  • Activiteitencentrum De Loft (4 medewerkers): begeleidingscapaciteit ca 66 (o.a. "AMA-begeleidingen")

Het integratieproces van deze voorzieningen zal gebeuren volgens een blauwdruk, uit te werken door de directie van het PC Sint-Hiëronymus, de huidige ontslagnemende Pro Mente-directeur en de Directeur Langdurige Zorg.

PLAATS IN HET ORGANIGRAM:

De Directeur Langdurige Zorg rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur van Pro Mente vzw en maakt deel uit van de directieraad van het PC Sint-Hiëronymus, onder rechtstreekse leiding van de Algemene Directeur.

TAKEN:

- Visie-ontwikkeling en - implementatie

- Het strategisch beleid van het Zorgcircuit Langdurige Zorg als geheel (5-jarenplannen).

- Het operationeel beleid van de verschillende voorzieningen uit het Zorgcicuit LZ, in samenwerking met de diensthoofden (jaarplannen).

- het personeelsbeleid.

- Financiëel beleid: beheer van het IBW- en PVT-budget.

- Administratieve processen: eindverantwoordelijk voor de administratieve processen in de verschillende voorzieningen van het Zorgcircuit LZ (i.s.m. administratieve medewerkers).

- Middelenbeleid: de directeur is eindverantwoordelijke voor het beheer van de gebouwen (aanloopadressen, IBW-woningen, PVT) en materialen van de verschillende voorzieningen van het zorgcircuit en werkt hiervoor samen met de directeur technische diensten van het PC Sint-Hiëronymus. De directeur is bovendien verantwoordelijk voor de verdere digitalisering (o.a. verdere ontwikkeling van het digitale cliëntdossier).

- Externe Vertegenwoordiging van het Zorgcircuit LZ

- Kwaliteitsbeleid.

Profiel

  • Master-diploma menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
  • Bij voorkeur management-opleiding.
  • Minimum 10 jaar ervaring in de GGZ of non-profit.
  • Ervaring als leidinggevende, stafmedewerker beleid of kwaliteitscoördinator in de non-profit.
  • Vereiste algemene kennis: management (o.a. veranderingsmanagement), arbeidsrecht en personeelsbeleid, financiëel beleid, communicatiebeleid, IT-beleid.
  • Vereiste specifieke GGZ-kennis: structuur en organisatie van de GGZ in Vlaanderen, GGZ-overheidsbeleid, regelgeving IBW - PVT - Mobiele Teams LZ, kwaliteitsbeleid in de GGZ.
  • Vereiste vaardigheden: participatief leiding geven, management-vaardigheden, organisatietalent, vaardigheden op het vlak van kwaliteitsbeleid, informatica, sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Persoonlijke kenmerken en attitudes: besluitvaardig, autonoom kunnen werken, teamspeler, sterk analytisch vermogen, een visie kunnen uitdragen, medewerkers kunnen motiveren en enthousiasmeren, empathie, stressbestendig en flexibel

Aanbod

  • voltijdse job (38/38) met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, in de beginfase met Pro Mente vzw als werkgever en in een latere fase overname van de arbeidsovereenkomst door het Psychiatrisch Centrum Sint-Hiëronymus.
  • Startdatum: bij voorkeur 1 september 2021 (te onderhandelen).
  • Loon: aangepast barema met overname van relevante anciënniteit.
  • Extra-legale voordelen: volledige terugbetaling abonnement openbaar vervoer, maximale fietsvergoeding, aanvullend pensioen, maaltijdchecques.
  • Plaats terwerkstelling: cfr. de diverse locaties in Sint-Niklaas en Dendermonde van de voorzieningen die deel uitmaken van het Zirgcircuit LZ.
Bereken je reistijd
Naar
PRO MENTE vzw | Hazewindstraat 41, 9100 Sint-Niklaas

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

Anderen bekeken ook
    Voeg je CV toe
    Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Kenmerken

    Vereisten

    • Nederlands

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds
    Bron: VDAB

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'Algemene directie' jobs in Oost-Vlaanderen meteen in je mailbox.