Directeur CAR NOK (m/v)

vzw Werken Glorieux, met 1.200 medewerkers de grootste werkgever van Ronse, is actief in 3 sectoren nl. gezondheidszorg, ouderenzorg en kind- en jeugdzorg. Ondersteund door een multidisciplinaire aanpak, biedt Werken Glorieux kwalitatief hoogstaande zorg aan alle leeftijden. Onze grootste instelling binnen de gezondheidszorg is het az Glorieux, een sterk regionaal ziekenhuis met 404 bedden, waarvan 56 bedden voor daghospitalisatie. Sinds 2003 behoort het ziekenhuis tot het Vlaams Ziekenhuisnetwerk KU Leuven. Zo bieden we 3 medische centra aan te Avelgem, Opbrakel en Lessen. Bovendien hebben we één van de grootste niercentra van Vlaanderen. Op vlak van ouderenzorg bieden we diverse woon– en zorgcentra aan te Ronse en Maarkedal. Binnen kind– en jeugdzorg zijn we voorzien van een NOK centrum en kinderverblijf.  

Het CAR/NOK Centrum wil kwaliteitsvolle, wetenschappelijk gefundeerde revalidatie bieden en op die manier in de regio een toonaangevende rol spelen in de hulpverlening aan kinderen en jongeren met een handicap of stoornis (0-12 jaar).

Ambulante, logopedische- en multidisciplinaire diagnostiek en/of behandelingen, geïndividualiseerd en op maat van de hulpvrager en diens omgeving. Bij de multidisciplinaire aanpak volgt een team van minstens 3 verschillende therapeuten (hetzij logopedist(e), ergotherapeut(e), kinesitherapeut(e), psychotherapeut(e)) de problematiek op. Blijkt de problematiek echter zo te zijn dat slechts 1 discipline noodzakelijk is, bijvoorbeeld logopedie of psychomotoriek, dan volgt een logopedische of psychomotorische begeleiding. Deze hulpverlening gebeurt - in overleg met de hulpvrager - in samenwerking met andere diensten zoals de school, het CLB, ... De doelgroep zijn kinderen en jongeren met een stoornis, beperking of handicap:

• Algemene ontwikkelingsvertraging
• Mentale handicap
• Autismespectrumstoornissen
• Spraak- en taalontwikkelingsstoornissen
• Randbegaafdheid gepaard gaande met bepaalde functionele stoornissen
• Leerstoornissen
• Aandachtstoornissen
• Gedragsstoornissen

• Je voert een optimaal en coherent personeelsbeleid binnen jouw departement. Je geeft leiding aan een team van 20 personen: artsen, psychologen, logopedisten, ergotherapeuten, kinesisten, een sociaal verpleegkundige, een administratief bediende en logistiek personeel.
• Je adviseert over de strategische visie en doelstellingen en vertaalt deze in een concreet beleidsplan voor het CAR NOK en logopedische dienst binnen CAR NOK.
• Je staat in voor het administratief-financieel beleid en het beheer van de infrastructuur.
• Je bewaakt, steeds in overleg met jouw teamleden, de kwaliteit van de hulpverlening zowel inhoudelijk als organisatorisch
• Je denkt beleidsmatig mee om de revalidatie kwalitatief verder uit te bouwen
• Je onderhoudt en stimuleert de samenwerkingsverbanden met de verschillende netwerken (scholen, CLB, ...)
• Je neemt de nodige initiatieven en contacten met de verschillende relevante overheidsinstanties
• Je rapporteert aan de algemeen directeur van vzw Werken Glorieux
• Je bent aanwezig op de algemene vergadering m.b.t. toelichting van het gevoerde beleid en de ondernemingsraad 

• Je beschikt minimaal over een bachelor diploma in een relevante studierichting bv. Psychologie, logopedie, pedagogie, ...
• Je hebt ervaring in de revalidatiesector of welzijnssector, je bent op de hoogte van de regelgeving en maatschappelijke evoluties of bereid bij te scholen
• Je bent in staat op een strategisch niveau mee te denken
• Je hebt kennis van boekhoudtechnieken en werkt vlot met MS-office (Word, Excel, Power Point, Outlook en web toepassingen)
• Je onderschrijft de visie, missie en waarden van het NOK en draagt deze uit op een inspirerende wijze
• Je stelt je als directie flexibel op
• Je hanteert een beleidsmatige aanpak in functie van een goede planning, organisatie, administratie en financieel beheer
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; zowel in het Frans als in het Nederlands. Jouw communicatie werkt verbindend.
• Je bent een loyale persoonlijkheid die constructief bijdraagt aan de kwalitatieve uitbouw van het NOK
• Je bent luisterbereid en stimuleert de creativiteit van de medewerkers en kan hen enthousiasmeren
• Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en bent een daadkrachtige en stressbestendige manager
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

• Een uitdagende functie met maatschappelijke relevantie
• Een autonome functie met voldoende mogelijkheden tot zelfontplooiing, persoonlijke groei en inbreng
• Je wordt lid van het directiecomité van vzw Werken Glorieux
• Je krijgt de nodige ruimte voor initiatief in overleg met de Algemeen Directeur, personeel en Raad van Bestuur
• Een stimulerende en lerende werkomgeving waarin menselijke contacten, persoonlijke ontplooiing en professionaliteit voorop staan
• Samenwerking met een deskundig en gemotiveerd team
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Een interessant en competitief salarispakket met extralegale voordelen