Wat Myna jou biedt
Bij Zorggroep Myna geloven we dat zorg pas werkt als medewerkers zich goed voelen. Daarom investeren we in verbinding, vertrouwen en groei.
Een inspirerende omgeving met collega’s die zorg dragen — voor de patiënt én voor elkaar.
Bij Myna sta je er nooit alleen voor. Leidinggevenden worden ondersteund:
- Een uitgebreid opleidingstraject met interne én externe vorming; ruimte om opleidingen te volgen op maat van je interesses en talenten.
- Informeel leren via overlegmomenten, casusbesprekingen en coaching on the job.
- Klemtoon op mensgericht werken
- Peter-meterwerking
Verder kan je genieten van:
- Een betekenisvolle rol waarin je zichtbaar impact hebt op patiënten, teams en beleid.
- Een aantrekkelijk loon volgens IFIC-barema (bruto min. € 4.184,72 – max. € 7.061,11).
- Fijne voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease, maaltijdcheques, personeelskortingen en ruime parkeergelegenheid.
- We hebben aandacht voor je welzijn en dat vertaalt zich in attenties als een dagelijks aanbod van verse soep of vers fruit, gezellige team lunches, teambuildingactiviteiten,… .
Bij Myna kies je niet zomaar voor een job, maar voor een werkplek waar mensen ertoe doen.
Samen groeien?
Voel jij dat dit bij je past?Misschien ben je niet actief op zoek, maar merk je dat dit resoneert. Dat is precies het gevoel waar betekenisvolle verandering begint.
Solliciteer vandaag nog — of laat gewoon van je horen.
We maken graag tijd om samen te verkennen waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.
Voeg je motivatiebrief en CV toe aan je online sollicitatie vóór 12 januari 2026.
Vermeld gerust je voorkeur voor een specifieke zorgeenheid.
Bij Zorggroep Myna bouwen we samen aan zorg die raakt — menselijk, warm en echt. Want iedereen draagt zorg