Steenokkerzeel is een Vlaamse gemeente, gelegen in de driehoek tussen Mechelen-Leuven-Brussel. Grenzend aan de nationale luchthaven, heeft ons dorp met 12 000 inwoners haar landelijke karakter toch weten te vrijwaren. Duurzaamheid en een goede leefkwaliteit staan voor ons centraal. Maar waar Steenokkerzeel vooral voor bekend staat, is het bruisende karakter ervan! Het is een gemeente die écht leeft dankzij het actieve verenigingsleven en de vele gemeentelijke initiatieven voor jong en oud.
Om dit alles waar te maken, rekenen we ook op de inzet en gedrevenheid van onze 120 medewerkers. We zijn een klein, maar dynamisch team dat alles in het werk stelt om elke inwoner zich thuis te laten voelen. Ons doel? We streven ernaar dat elke inwoner alle sociale kansen krijgt om te studeren, te sporten, te ontspannen, te werken. Kortom: om te groeien!
Hiervoor steken we elke dag onze handen uit de mouwen en zijn we geregeld op zoek naar dynamische en gemotiveerde collega's die onze groep willen versterken! Wil jij deel uit maken van ons team? Bekijk dan zeker onze vacatures.
We verwelkomen graag dynamische en gedreven medewerkers om samen onze ambities waar te maken. Herken jij je ook in onze waarden duurzaamheid, digitaal werken en een dynamische werksfeer, waarin medewerkers zich met “goesting” inzetten voor hun klanten, voor een vlotte dienstverlening?
Deskundige Jeugd
Functieomschrijving
Als deskundige jeugd ben je verantwoordelijk voor
- de uitwerking en uitvoering van het gemeentelijk jeugdbeleid.
- de uitvoering, opvolging en evaluatie van je eigen acties en budgetten.
Je staat in voor de organisatie en coördinatie van onze speelpleinwerking. Ook coach en motiveer je de animatoren in functie van een kwalitatieve werking.
Voor de jeugdverenigingen ben je hét aanspreekpunt. Je volgt de subsidieaanvragen op en zorgt ervoor dat ze hun werking kunnen organiseren in veilige infrastructuur.
Je coördineert de jeugdraad en ondersteunt de initiatieven die hieruit voortvloeien.
Je geeft kinderen en jongeren een stem doorheen alle diensten van de gemeente.
Je werkt nauw samen met de andere deskundigen binnen de afdeling Vrije Tijd zodat je occasioneel ook als back-up voor deze collega's kan optreden.
Profiel
- Je hebt een groot hart voor kinderen en jongeren.
- Je kan projecten opzetten, beheren en managen. Je werkt planmatig en je gaat stapsgewijs te werk.
- Je volgt de laatste ontwikkelingen die van belang zijn binnen de leefwereld van kinderen en jongeren.
- Je werkt klantgericht en onderneemt actie om de dienstverlening te optimaliseren.
- Je bent een teamspeler. Je werkt samen met anderen op een constructieve manier. Je zoekt samenwerking met interne en externe partners.
- Je hebt zin voor initiatief en je bent creatief.
- Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen en je kan je mondeling vlot uitdrukken tegenover collega's en derden.
- Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
- Je denkt en handelt pro-actief.
- Je bent flexibel en kan om met (onverwacht) veranderende situaties
- Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk
Je bent houder zijn van een bachelordiploma of gelijkgesteld.
Indien je niet in het bezit bent van een bachelordiploma, dien je relevante beroepservaring (minstens 5 jaar) aan te tonen en te slagen voor een niveau- of capaciteitstest.
Kan je niet alles afvinken (diploma is wel een vereiste), maar ben je erg leergierig, flexibel, zelfstandig en heb je een gezonde portie logisch denkvermogen, laat dan toch maar van je horen!
Wij geloven immers dat je met de juiste ingesteldheid snel heel wat kan bijleren!
Aanbod
-
Maaltijdcheques
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Hospitalisatieverzekering voor familie
-
Tussenkomst openbaar vervoer
-
Fietsvergoeding
-
Cultuur- en sportcheque
-
Eco Cheque
-
Opleiding
-
Thuiswerk
- Glijdend uurrooster.
- Telewerken (maximum 2 ½ dag voor voltijdse tewerkstelling).
- 35 verlofdagen bij een volledige tewerkstelling in het vakantiedienstjaar.
- Gratis hospitalisatieverzekering (zowel basis- als uitgebreide formule).
- Fietsvergoeding woon werkverkeer € 0,35/km.
- Tussenkomst in het openbaar vervoer.
- Maaltijdcheques van € 8,00.
- Ecocheques (€ 160 pro rato per jaar).
- Steengoedbon (€40 pro rato per jaar).
- Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
- Tal van bijscholingsmogelijkheden.
- De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons bestuur.
- Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen
Anciënniteit in andere openbare diensten en alle relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige kunnen onbeperkt gevaloriseerd worden op basis van tewerkstellingsattesten
Praktische informatie
Wil je graag weten hoe je dag er zal uitzien als (functie) binnen het lokaal bestuur Steenokkerzeel?
Benieuwd naar je toekomstige team of de uitdagingen die liggen te wachten?
Neem dan contact op met Kaat Van Cauwenbergh: Toon nummer02 254 19 72.
Voor vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met de Personeelsdienst:
Toon nummer02 254 19 09 - 02 254 19 11 - Toon nummer02 254 19 12 of Toon emailadresvacatures@steenokkerzeel.be.
Wij helpen jou graag verder!
Interesse?
Zin in ons team te komen versterken? Stel je ten laatste op maandag 16 september 2024 kandidaat via het online sollicitatieformulier: Open websitehttps://www.jobsolutions.be/register/21126-77
Het selectietraject
De thuisopdracht wordt verzonden op woensdag 18 september 2024 en dient ingediend te worden op woensdag 25 september 2024, om 16u00.
De mondelinge proef zal plaatsvinden op 9 of 10 oktober 2024 op het gemeentehuis.
Hou deze data alvast vrij in je agenda!