Terug naar zoekresultaten
Deze job wordt niet langer aangeboden.
WoonZorgNetwerk Edegem

Coördinator vorming, belevenis & innovatie

B4-B5 – voltijds

WoonZorgNetwerk Edegem | Edegem | Onbepaalde duur, Voltijds

WZN Edegem organiseert een aanwervingsprocedure voor een (m/v):

Coördinator vorming, belevenis & innovatie

Functieomschrijving

Als lid van het management ondersteuningsteam (MOT) zorg jij er voor dat klanten het unieke en verrassende karakter van WoonZorgNetwerk Edegem ERVAREN van bij het eerste contact.

Jij bent:
  1. Rolmodel in biografisch gericht dienst verlenen, op het ritme van de bewoner.
  2. Bedenker en regisseur van Belevenissen voor de ganse familie. Dit omvat:
    1. Curator Museum E!: verrassend decor dat onze visie op gastvrijheid ondersteunt
    2. Innovator “in huis toerisme”: familiegericht collectief vrijetijdsaanbod
    3. Coördinator vrijwilligersbeleid
  3. Vormingsverantwoordelijke “levenslang leren” in de “smile-school”. Jij stuurt de ontwikkeling van ons eigen vormingsinstituut; onze school voor gastvrijheid.
    Je inspireert de verdere ontwikkeling van onze werkmethode: “biografisch gericht dienst verlenen”. Je verzorgt training in gastvrijheid en belevingsgerichte begeleiding van bijzondere doelgroepen. Je stelt het programma op voor vaktechnische opleidingen voor verschillende disciplines.
  4. Facilitator zakelijke innovaties

Profiel

  • Je bent idealistisch. Je zet je graag met hart en ziel in en wil een persoonlijke bijdrage leveren aan de realisatie van onze visie op gastvrijheid. Je bent verbaal gedreven. Je communicatie is warm, levendig en rijk aan verbeelding. Je straalt energie uit.
  • Je durft initiatief te nemen. Je ziet vele mogelijkheden. Je hebt het vermogen out of the box te denken. Je geniet er van om anderen te stimuleren om nieuwe paden te betreden; nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Je helpt hen graag hun ontwikkeling te faciliteren.
  • Je weet draagvlak en betrokkenheid te creëren. Je betrekt teamgenoten actief bij je bezigheden. Je enthousiasme werkt hierbij aanstekelijk. Je kan medewerkers gedifferentieerd aansturen en coachen tot het concreet realiseren van projecten. Je bent vindingrijk en houdt er van om problemen op te lossen en nieuwe invalshoeken te bedenken Je kan overtuigen en positief beïnvloeden. Je kan lesgeven.
  • Je zorgt voor harmonie en goede communicatie. Je events zijn met veel verantwoordelijkheidszin en flexibiliteit tot in de puntjes voorbereid. Je aanvaardt de praktische aspecten van een situatie. Bij conflicten neem je een verzoenende rol op.
  • Je bent gemotiveerd, leergierig en leerbereid. Je gebruikt geschikte interactieve stijlen en technieken om levenslang leren te faciliteren en commitment van de medewerkers te verkrijgen.

Je competenties:
Naast de algemene wervingsvoorwaarden: houder zijn van een academische of professionele bachelor relevant voor de functie + 150 u specifieke vorming of Ba-na-Ba relevant voor de functie.
Je bent vrijgesteld van specifieke vorming / Ba-na-Ba indien je een master hebt.
Voorbeelden van relevante studierichtingen:
sociaal werk: kunst – en cultuurbemiddeling, toerisme en recreatiemanagement, idea en innovation management, communicatiemanagement: event, concept en organisatie, onderwijskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie …
Voorbeelden specifieke vorming (min. 150 uur)/ Ba-na-Ba
Kaderopleiding leidinggeven, creatieve therapie, geriatrie, interdisciplinaire ouderenzorg, ouderencoaching, psychosociale gerontologie…
Minimum anciënniteit: 1 jaar voor contract onbepaalde duur. 
Pas afgestudeerd? Geen specifieke vorming? Wanneer je ons kan overtuigen van je kwaliteiten start je met een contract bepaalde duur - opname op werfreserve voor max. 2 jaar waarbinnen je de bijkomende vormingsvereisten kan invullen.

Aanbod

Wat bieden wij:
  • Werkuren: voltijds van 09.00 – 17.06 uur (pauze 12.30 – 13.00uur)
  • Werk op andere dag-uren, zaterdag, zon- of feestdagen in functie van evenementenkalender
  • Loon volgens barema
  • Maaltijdcheques van 7 euro
  • Hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding en volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werkverkeer
  • Werken in een moderne infrastructuur
  • Aanleg werfreserve van 2 jaar.
Hoe solliciteren?
Wil je jouw unieke bijdrage leveren? Je motivatiebrief, cv en afschrift van diploma is uiterlijk 15-08-2019 welkom bij directeur Myriam Claus, Oude Godstraat 110 - 2650 Edegem of per mail: klik op de button Solliciteren. 

Meer info: http://www.wzc-immaculata.be/product.aspx?id=6483 

Anderen bekeken ook

    Deze job wordt niet langer aangeboden

    Kenmerken

    Vereisten

    • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
    • Minstens 2 jaar ervaring

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'Operations' jobs in Antwerpen & Haven meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.