Anderen bekeken ook
Solliciteer nu

Coördinator proefproject HOST

Coördinator proefproject HOST

Functieomschrijving

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg en hiervoor actief op de werkvloer betrokken worden?

ZNA en GZA kregen in 2021 een van de 25 nationale proefprojecten toegewezen voor de oprichting en werking van een multidisciplinair ziekenhuisteam met expertise in het beheer van infectie- en epidemiologische risico’s, het ‘Hospital Outbreak Support Team (HOST)’ genoemd.

De rol die is weggelegd voor dit team, bestaat erin om ondersteuning te bieden aan partners buiten het ziekenhuis (rust- en verzorgingstehuizen, revalidatie, rehabilitatie, psychiatrische ziekenhuizen, …). Dit door opleidingen te geven en te helpen bij de implementatie van aangepaste procedures, zowel op het vlak van infectiebeheersing als voor het gebruik van infectie werende middelen. De expertise die de ziekenhuisteams van ZNA en GZA reeds hebben opgebouwd in die domeinen, zal het voorwerp uitmaken van kennisoverdracht en kennisdeling.

  • Het HOST-team heeft een drievoudige doelstelling bij zijn partners:
  • bijdragen tot een betere infectiepreventie en -beheersing (infection prevention & control, IPC).
  • een beter gebruik bevorderen van de infectiewerende middelen (antimicrobial stewardship, AMS).
  • de rol van de klinische farmacie met betrekking tot infectiologie versterken.

Om deze doelstellingen te realiseren richt ZNA een HOST-team op, samengesteld uit een verantwoordelijke arts, een HOST-coördinator, een verpleegkundige met interesse in ziekenhuishygiëne of infectieziekten en een klinisch apotheker.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je zet binnen het HOST-team een nauwe samenwerking op met team ziekenhuishygiëne, projectverantwoordelijk arts, ziekenhuis apotheek en de opleidingscel.
  • Je bouwt een stevig netwerk uit met de eerstelijnszorg en de andere HOST-teams; hierbij bouw je ook een optimale samenwerking uit tussen GZA en ZNA..
  • Je lijst de noden op van de eerstelijn en samen met het HOST-team vertaal je deze naar concrete acties en planning.
  • Je verzorgt de follow up van verrichte taken, tijdsinvesteringen en KPI’s.
  • Je plant regelmatige meetings binnen het eigen HOST teams en met andere stakeholders.
  • Je houdt toolkits en ander didactische materialen up to date en beschikbaar.
  • Je zet een 7 op 7 permanentiesysteem op en zorgt voor de nodige afstemming met artsen en verpleegkundigen of andere experten in het veld, voor de ons toegewezen doelgroep.
  • Je voorziet in praktische en ondersteunende zaken voor het HOST team, vb ICT apparatuur, toegangen, bijscholingen,…
  • Kortom : ervoor zorgen dat het HOST team optimaal werkt en dat de service is afgestemd op de verwachtingen van onze klant (eerste lijn), voldoet aan de wettelijke vereisten (overheid) en overeenstemt met de service van de andere HOST-teams in Antwerpen/Vlaanderen.

Het proefproject heeft een looptijd van vier jaar. Op het einde van deze periode wordt er bekeken hoe de opgebouwde structuur zou kunnen worden geïntegreerd in de algemene werking van de betrokken instanties.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Profiel

Wat zijn jouw troeven?

  • Diploma: minimum een masterniveau in verband met gezondheidszorg of volksgezondheid of gelijkgestelde werkervaring
  • Logischerwijs heb je een bijzondere interesse in ziekenhuishygiëne
  • Je levert op een zelfstandige manier een sterke bijdrage aan het teamresultaat
  • Je bent overtuigend en correct in je communicatie
  • Je hebt netwerkingskills die je kan inzetten zowel bij interne als externe stakeholders
  • Je hebt oog voor innovatie
  • Je brengt structuur en kan knopen doorhakken
  • Je bent open en durft jezelf in vraag te stellen
  • Je bent bedreven in projectwerking
  • Je kan goed omgaan met veranderingsmanagement en conflictbemiddeling
  • Je bent een teamplayer

Praktisch:

  • Je bent bereid te werken op verschillende locaties en in flexibele uren. Daarnaast ben je zeer vlot in het werken met MS Office en algemeen computergebruik.
  • Je bent bereid deel te nemen aan de wachtdienst.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Aanbod

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie:ZNA Stuivenberg in Antwerpen, maar je werkt ZNA-overkoepelend
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR Specialist, op 03 234 40 55 of Sandra Van Leuven, HR Specialist, op 03 270 88 47.
Meer weten over de functie? Contacteer Martine Mul, verpleegkundig coördinator Ziekenhuishygiëne, op 03 280 24 63.

Vacaturenummer: 7832

Anderen bekeken ook

Vereisten

  • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
  • Nederlands

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds
Bron: VDAB
Anderen bekeken ook

Ontvang per mail jobs op maat

Ontvang nieuwe 'Sales buitendienst / vertegenwoordiger' jobs in Antwerpen meteen in je mailbox.