Anderen bekeken ook
Solliciteer nu

Coördinator personeel en organisatie

Coördinator personeel en organisatie

Functieomschrijving

Je coördineert en optimaliseert de operationele aspecten van de zorg in verblijfunits en deelwerkingen.

Als lid van het coördinatorenteam draag je bij tot het omzetten van zowel regelgeving, beleids- als behandelvisie in operationele werking. Je stuurt daarvoor het team van unitverantwoordelijken aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Jouw TAKEN als coördinator in een notendop:

- Leiding en aansturing van het team unitverantwoordelijken.

? Je waakt over de opvolging van de jaarplanning

? Je stimuleert tot denken en werken in bredere organisatorische thema’s

? Je inspireert en coacht de unitverantwoordelijken in hun leidinggevende taak - Creëren van een professioneel, positief werk- en leerklimaat.

? Je zet in op een afgestemde samenwerking tussen zorginhoudelijke (psycholoog) en zorgorganisatorische (unitverantwoordelijke) leiding van units en deelwerkingen.

? In nauwe samenwerking met de andere coördinatoren, volg je het teamfunctioneren van de verschillende deelwerkingen en units op

? Implementeren van een ontwikkelingsgericht personeelsbeleid

? Opstarten, implementeren en begeleiden van specifieke operationele projecten - Coördineren, evalueren en bijsturen van de personeelsinzet (‘de juiste man/vrouw op de juiste plek’)

? Werving en selectie van begeleiders

? Opvolging van stages en contacten met onderwijsinstellingen

? Efficiënte inzet van medewerkers

? Opvolgen trajecten medewerkers in functie van een ontwikkelingsgericht personeelsbeleid

? Vertaling van het personeelsbeleid naar de hele organisatie

? Nauwe samenwerking met de personeelsdienst

Profiel

Vereiste OPLEIDING en KENNIS:

- Een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting met minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie

- Kennis en affiniteit met de doelgroep én de jeugdhulpverlening is een belangrijke meerwaarde

- Je beschikt over aantoonbare kennis met betrekking tot pedagogische en groepsdynamische principes, alsook over Geweldloos Verzet, systeemtheoretische en psychodynamische visie.

We zoeken jouw TALENT om:

- Coachend en daadkrachtig leiding te geven met accent op constructieve samenwerking

- Een warme en duidelijke communicatie tussen de verschillende deelwerkingen in stand te houden.

- Nauwkeurig en gestructureerd concrete plannen van aanpak op te maken en op te volgen

- Bedachtzaam en creatief op zoek te gaan naar oplossingen en mogelijkheden, waarbij je een genie bent in het anticiperen op veranderende omstandigheden

- Multi-disciplinaire perspectieven te integreren BIJZONDERHEDEN

- Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden Model 2 voorleggen

Aanbod

Ons AANBOD

- Een contract onbepaalde duur – 1 VTE

- Startdatum zo snel als mogelijk

- Verloning volgens barema – PC 319.01 Relevante anciënniteit kan meegeteld worden.

- Een uitdagende jobinhoud binnen een organisatie in volle beweging

- Flexibele werktijden

- Dagelijkse samenwerking met collega’s met een Hart voor Zorg in een boeiende sector

- Je hebt recht op een eindejaars- en vakantiepremie

- Een ruim aanbod aan vorming en opleiding

- Aandacht voor Work/life balance

Anderen bekeken ook

Kenmerken

Vereisten

  • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
  • Nederlands

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds

Gelijkaardige jobs

Bron: VDAB
Anderen bekeken ook

Ontvang per mail jobs op maat

Ontvang nieuwe 'HR management' jobs in Vlaams-Brabant meteen in je mailbox.