Solliciteer nu
De Watergroep

Business-analist Assetinformatie

  • De Watergroep
  • Voor deze functie krijg je de keuze om te werken uit een van onze zetelgebouwen
  • Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 4 dagen op Jobat.be

Business-analist Assetinformatie

Waar kom je terecht?

Je staat in voor het ontwikkelen en integreren van de systemen en applicaties voor het beheer van het drinkwater leidingnet binnen de directie Distributie en Toevoer. 

Je maakt deel uit van het team Asset-Informatiebeheer en je rapporteert aan de Teammanager Asset-Informatiebeheer.

Voor deze functie krijg je de keuze om te werken uit een van de volgende zetelgebouwen: Brussel, Leuven, Gent, Hasselt of Kortrijk. Virtuele meetings worden aangevuld met verplaatsingen waar nodig voor teamoverleg en afstemming met betrokken stakeholders.

Functieomschrijving

Onze watervoorraden staan onder druk als gevolg van klimaatwijzigingen. De Watergroep zoekt innovatief talent om het informatiebeheer van het leidingnet te versterken. Je ondersteunt het operationeel beheer en investeringsbeleid van 34 000 km drinkwaterleidingen door het ontwikkelen en integreren van de systemen en applicaties voor het assetbeheer binnen de domeinen GIS, CAD, ERP, netwerkmodellen, projectopvolging, synergie, procesmonitoring, levenscyclusanalyse. Je coördineert projecten en maakt business cases in het kader van innovatieve distributieprojecten.

Je werkt vaak samen met andere directies en afdelingen zoals de afdeling IT, de afdeling Procesbeheer, de directie Productie en Opslag, de directie Innovatie etc. Het team Assetinformatiebeheer vormt hierbij de brug tussen business en IT. Nieuwe processen worden opgezet en bestaande processen bijgestuurd met impact op het systeem landschap, (master-) databeheer en rapportering (BI). 

Jouw specifieke taken zijn:

  • Detecteren en analyseren van de behoeften van de business op het vlak van applicaties en het opstellen van de businessvereisten voor applicatiegebruik.
  • Procesoptimalisaties voorstellen bij het uitwerken van oplossingen en zoeken naar stroomlijning binnen de organisatie en mogelijke synergie buiten de organisatie.
  • De afstemming van de gebruikte applicaties op de werkprocessen nagaan en identificeren van opportuniteiten voor integratie van applicaties om de meerwaarde te verhogen.
  • Opstellen van business cases in samenwerking met de functioneel analist van de afdeling ICT.
  • Opmaken van de roadmap in functie van de vertaalslag van informatiebehoeften van de directie Distributie & Toevoer naar integratie van applicaties en systemen.
  • Instaan voor een vlotte inbedding van applicatie aanpassingen in de werkprocessen en voor een vlotte uitrol (coördinatie van de testfase, opvolging van de implementatie als business projectleider).
  • Verzorgen van de opleiding en eerstelijnsondersteuning naar de business toe betreffende de applicaties voor assetbeheer.
  • Voorstellen doen, in overleg met de databeheerder, voor aanpassingen aan het datamodel of de technische architectuur in het kader van nieuwe behoeften.
  • Mee creëren van het draagvlak voor het strategische asset management programma en behartigen van het change management voor vernieuwing in werkprocessen.
  • Communiceren met externe partners (overheid, andere nutsbedrijven,…) over het gebruik van en aanpassingen aan gemeenschappelijke tools (bv. GIPOD).
  • De ontwikkelingen opvolgen met betrekking tot informatiebeheer en onderzoek en ontwikkeling doen naar het gebruik van nieuwe, innovatieve toepassingen en methodes inzake assetbeheer, dit in samenwerking met de directie Innovatie.

Profiel

  • Je hebt een grondige kennis van assetmanagement en van de verschillende assetinformatiesystemen.
  • Je hebt kennis van de courante en bedrijfsspecifieke software (GIS, CAD, ERP, netwerkmodellering, rapportering, …). 
  • Je hebt kennis van projectmanagement en van changemanagement.
  • Je hebt basiskennis van financiële processen inzake investeringen, afschrijvingen, …
  • Je voldoet aan de formele deelnemingsvoorwaarden (rijbewijs, goed gedrag, burger EER).
Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?
  • Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
  • Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
  • Klantgerichtheid: je brengt belanghebbenden in kaart en speelt proactief in op hun noden.
  • Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep. Analyseren: Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie.
  • Oordeelsvorming: Meningen uiten en zicht hebben op de gevolgen ervan, op basis van een afweging van relevante criteria.
  • Communiceren: Informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk overbrengen.

Aanbod

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een plaats bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen, met een sterke lokale verankering.
Voor deze functie bieden we jou een contract van onbepaalde duur.
Het loon wordt aangevuld met maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald transport met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een groot aantal vakantiedagen.
Daarnaast biedt De Watergroep ruime opleidingskansen en een leuke werkomgeving.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 20 december 2021.
 
Als je in aanmerking komt, krijg je via mail een uitnodiging voor de selectieproeven.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie:

Voor meer informatie over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be

Om onze dienstverlening beter te kunnen afstemmen op de verschillende groepen binnen de samenleving, willen wij talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden in dienst nemen en laten doorgroeien. Wij willen verschillen benutten en doen bijdragen tot meer creativiteit en innovatie.

Wij houden er aan om ook in coronatijden onze dienstverlening als publiek drinkwaterbedrijf te verzekeren. Dit betekent ook dat wij ons het recht voorbehouden om, indien nodig, de hele aanwervingsprocedure vanop afstand te doen met de huidige moderne communicatiemiddelen. Binnen De Watergroep is hiervoor het gebruik van Teams de norm.

Anderen bekeken ook
    Voeg je CV toe
    Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 23 dagen om te solliciteren

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds
    • Van € 3.468 tot € 4.630 per maand
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Eco Cheque

    Solliciteer voor

    • 21 december

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'Analyse' jobs in Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Limburg, Vlaams-Brabant, Brussel meteen in je mailbox.