Solliciteer nu
Agentschap Zorg en Gezondheid

Beleidsmedewerker Ziekenhuizen en Fysieke revalidatie

Contract onbepaalde duur, standplaats Brussel
Staat 13 dagen op Jobat.be

Beleidsmedewerker Ziekenhuizen en Fysieke revalidatie

Het agentschap Zorg en Gezondheid heeft als missie om samen te werken met alle belanghebbenden aan een betere zorg en meer gezondheid. We willen dit bereiken door mensen uit te nodigen om gezond te leven en hen hierbij te ondersteunen. We beschermen hen tegen besmettelijke ziektes en een ongezond milieu en maken de tijdige opsporing van een aantal ziektes mogelijk. We dragen bij tot een netwerk van kwaliteitsvolle zorg voor en rond mensen die het nodig hebben. Met de Vlaamse sociale bescherming brengen we de betaalbaarheid van de zorg in het bereik van onze medeburgers.
Om dit alles te realiseren erkennen en financieren we organisaties, zorgverleners en voorzieningen. We doen alles in partnerschap en in gedeelde verantwoordelijkheid met hen, met andere overheden én met de mensen zelf. Extra aandacht gaat daarbij naar de meest kwetsbaren.

Functieomschrijving

Heb jij verfrissende ideeën over ‘het Ziekenhuis van de Toekomst’?!
Wil je samen met je collega’s mee vorm geven aan beleidsvoorstellen in de sector van de ziekenhuizen en fysieke revalidatie, inclusief het uitwerken van nieuwe of het aanpassen van bestaande regelgeving voor deze sectoren? Wil je mee schrijven aan het toekomstig (kwaliteits)beleid van de ziekenhuizen in Vlaanderen en mee vorm geven aan het toekomstige zorglandschap in Vlaanderen? Ben je gedreven, hou je van samenwerken en heb je een goed zicht op hoe het zorgbeleid vormgegeven moet worden? Dan is onderstaande vacature misschien iets voor jou!

Je wordt tewerkgesteld in de afdeling Eerste Lijn en Gespecialiseerde Zorg.
De afdeling staat in voor de programmering/planning, erkenning en subsidiëring van:
• Eerstelijnszorg
• Algemene, universitaire en revalidatieziekenhuizen
• Psychiatrische ziekenhuizen
• Initiatieven beschut wonen
• Psychiatrische verzorgingstehuizen
• Centra geestelijke gezondheidszorg
• Revalidatiecentra
• Overlegplatformen geestelijke gezondheid.

Je zal bijdragen aan de verdere beleidsvoorbereiding en –uitvoering van de reorganisatie van de fysieke ‘revalidatie’ en van de organisatie van de algemene ziekenhuizen en de revalidatieziekenhuizen, zoals de ziekenhuisnormering en de zorgstrategische planning. Medische zorg en de beleidsmatige aanpak, specifiek voor de revalidatieziekenhuizen/algemene ziekenhuizen, noodzaakt een specifieke aanpak binnen het domein van Volksgezondheid in het Agentschap. Je werkt hier een specifieke plan van aanpak voor uit, samen met de collega’s.
Beleidsmatige ervaring binnen het gezondheidsdomein is dan ook een must.

Profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarde:
  1. Je hebt een masterdiploma. Bij voorkeur een diploma master in het management en het beleid van de gezondheidszorg of een master verpleeg- en vroedkunde of Master in de gezondheidswetenschappen.

    Als je je diploma in het buitenland behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat je diploma volledig gelijkwaardig verklaard is met het vereiste diploma. Je kunt dat aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/
    Als je het vereiste diploma in een andere taal dan het Nederlands hebt behaald, moet je bij aanwerving aantonen dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij Selor (www.selor.be).
  2. Je hebt minstens 5 jaar beroepservaring binnen het gezondheidsdomein, bij voorkeur in de ziekenhuissector en of fysieke revalidatie.
Technische competenties:
? Je hebt kennis van de ziekenhuiswetgeving,
? Kennis van de organisatie van de Zorgsector in Vlaanderen is een pluspunt of je bent bereid je hierin in te werken,
? Je bent bereid om je op korte termijn in te werken in het beleid van de revalidatiesector in Vlaanderen,
? Je hebt kennis van de belanghebbenden binnen de zorgsector,
? Je bent bereid om je op in te werken in de regelgeving meer bepaald het overnamedecreet, VSB decreet,
? Je hebt een goede kennis van de gebruikelijke informaticatoepassingen (Word, Excel, Outlook, internet, …),
? Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Aanbod

Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.
• Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
• Je krijgt na je inwerkperiode de mogelijkheid om aan thuiswerken te doen.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar , bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
• Geen fan van files? Bij de Vlaamse overheid kan je rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
• Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel ‘tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van adjunct van de directeur (rang A1, salarisschaal A111 (bij 0 jaar anciënniteit). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je aanvangssalaris is minimaal 3.587,91 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index met 5 jaar relevante ervaring), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Op www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je eerste 12 maanden vormen een inwerkperiode.
• Als je solliciteert via horizontale mobiliteit, moet je de functie ten laatste drie maanden na datum van de selectiebeslissing opnemen
• Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie of naar een statutaire functie via de horizontale mobiliteit.
Bereken je reistijd
Naar
Agentschap Zorg en Gezondheid | Koning Albert II-laan 35 bus 33, 1030 Schaarbeek

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

Anderen bekeken ook
    Voeg je CV toe
    Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 8 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
    • Minstens 5 jaar ervaring
    • Nederlands

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds
    • € 3.587,91 per maand
    • Maaltijdcheques
    • GSM & smartphone
    • Laptop
    • Opleiding

    Solliciteer voor

    • 30 oktober

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'Overheid' jobs in Brussel meteen in je mailbox.