De FOD Sociale Zekerheid is o.a. verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het socialezekerheidsbeleid, de interpretatie van de regelgeving en de toekenning van tegemoetkomingen voor personen met een handicap, samen met de instellingen. Door haar opdrachten en acties, gericht op de publieke actoren en de sociale partners, draagt de FOD bij tot de levensvatbaarheid en de doeltreffendheid van de socialezekerheidsstelsels.
Werken voor de Directie-generaal Personen met een handicap betekent samen met een 250-tal andere collega’s je elke dag opnieuw inzetten voor mensen met een handicap.
Als federale organisatie zijn we slechts één van de spelers die personen met een handicap ondersteuning bieden. Naast de financiële ondersteuning die we bieden in de vorm van tegemoetkomingen, leveren we o.m. ook parkeerkaarten af en erkennen we de handicap zodat de persoon met een handicap ook van andere sociale, fiscale en tarifaire compensaties kan genieten (BTW-vermindering auto, bijkomende kinderbijslag, sociaal tarief voor gas en elektriciteit, enz.).
De burger met zijn specifieke behoeftes, is het vertrekpunt voor de manier waarop we werken. Deze burger wordt geholpen door kleine teams van medewerkers, die het beste van zichzelf willen geven om een optimale dienstverlening aan personen met een handicap uit een bepaalde regio te garanderen.
We zoeken artsen voor:
- het medisch centrum van Vlaams-Brabant (Kruidtuinlaan 50, 1000 Brussel)
- het medisch centrum van Gent (Koningin Fabiolalaan, 116 9000 GENT)
Arts – Coördinator evaluatie van de impact van de handicap
Functieomschrijving
Doel van de jobJe belangrijkste taak als arts - coördinator bij het DG Personen met een handicap van de FOD Sociale Zekerheid is het
waarborgen van de kwaliteit van de evaluatie van de impact van een handicap.
Hiervoor krijg je de kans om leiding te geven aan een
multidisciplinair team om de effectiviteit van de dienst en de kwaliteit van de evaluaties te optimaliseren.
Je opdrachten zijn opgedeeld in twee clusters:
- Als
evaluerende arts:
- Je voert evaluaties uit, zowel op stukken alsook na een persoonlijk medisch onderzoek, met de bedoeling iemands huidige of toekomstige mogelijkheid om te werken of zelfredzaamheid te bepalen.
- Je evalueert de impact van een handicap in overeenstemming met de reglementering, de interne procedures en professionele codes die van toepassing zijn.
- Je onderbouwt je beslissingen op een coherente en transparante manier zodat je ze kunt verantwoorden bij vragen voor heropeningen en procedures voor de arbeidsrechtbank.
- Je bouwt effectieve professionele relaties uit met interne en externe stakeholders.
- Je vertegenwoordigt de FOD Sociale Zekerheid in je dossiers die aan de arbeidsrechtbanken worden voorgelegd.
- Als
coördinator:
- Je organiseert, faciliteert en leidt een multidisciplinair team (assistenten in de evaluatie, verpleegkundigen, ergotherapeuten, AS, ...) binnen je basisteam.
- Je werkt mee aan de diverse projecten die binnen DG Han opgestart worden ter verbetering van de processen, de richtlijnen en de klantvriendelijkheid.
- Je draagt bij aan de kwaliteitsmonitoring en aan de integriteit van het proces door supervisie van de evaluaties van collega’s en door mee in te staan voor een kwaliteitsaudit
- Je staat in als opleider, mentor en coach van nieuwe en onervaren collega artsen en andere nieuwkomers binnen het multidisciplinaire team.
- Je ondersteunt en adviseert de facilitator in het beheer van de processen, de activiteiten en de flow van de dossiers teneinde een globale visie en een vlotte doorstroom op niveau van het evaluatieproces te bewaken.
Voor de volledige functiebeschrijving, kan je terecht op werkenvoor.be
Profiel
Deelnemingsvoorwaarden
1. Vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:- Diploma van arts, uitgereikt overeenkomstig het decreet van 12 juni 1991 betreffende de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap of diploma van doctor in de genees-, heel- en verloskunde, vroeger afgeleverd en bekrachtigd overeenkomstig de wetten op het toekennen van de academische graden en het programma van de universitaire examens
- Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.
- Heb je je diploma behaald in een andere taal of in een ander land? Meer info over gelijkgeschakelde diploma’s vind je in de vacature op werkenvoor.be
Belangrijk: Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien. Je kan dus ook solliciteren als je nog maar net je diploma behaald hebt. Je hebt ook de mogelijkheid om een
aanvullende activiteit in je praktijk te behouden.
Wil je werken in een vriendelijk, positief en
zorgzaam team?
Herken je je in de waarden (
Respect - Vertrouwen - Solidariteit - Persoonlijke ontwikkeling – Resultaatgerichtheid - Duurzaamheid) van de FOD Sociale Zekerheid? Hecht je veel belang aan het investeren in de
dienstverlening aan de burger in een openbare dienst? Van harte welkom!
Aanbod
Je wordt aangeworven als Adviseur (niveau A3) met de bijhorende weddeschaal NA31.
LoonMinimum aanvangswedde: 64.756,76 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Voordelen- Je werkt vanuit één van onze regionale centra voor medische expertise. De ideale kans om je reistijd te verminderen door dicht bij huis te werken en zo je werk/privé balans te verbeteren.
- uitgebreid opleidingsaanbod
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- toegang tot Benefits@Work, het voordelenplatform van de federale overheid
- mogelijkheid voor een fietsvergoeding
- beschikken over een gsm en laptop (+ tussenkomst in de gsm-kosten en internetkosten)
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- mogelijkheid tot tweetaligheidspremie (via examen)
- mogelijkheid om voor de functie relevante werkervaring te laten valideren (onder voorbehoud van aanvaarding)
- Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte? Bij de vacature op werkenvoor.be vind je de aanpassingen die mogelijk zijn bij de selectieprocedure en op je werkplek.