Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Limburg
Stuur mij 'HR management' jobs in Limburg
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Ben je gepassioneerd door mensgericht beleid en wil je bouwen aan een sterke organisatiecultuur? Dan ben jij misschien de nieuwe trekker van onze personeelsdienst.
Als afdelingshoofd geef je leiding aan een team van vijf medewerkers, maak je deel uit van het managementteam en werk je rechtstreeks onder de algemeen directeur.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking én opvolging van een strategisch en integraal personeelsbeleid. Zo draag je bij aan een professionele, warme en wendbare organisatie waar medewerkers kunnen groeien.
Betreft een tweede oproep
· Je beschikt over een masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A.
· Je hebt relevante ervaring binnen HR-beleid of kan sterke affiniteit aantonen met strategisch
personeelswerk.
· Je bent een verbindende leidinggevende met visie, verantwoordelijkheidsgevoel en een focus op
samenwerking.
· Een voltijdse functie in een 38-urenweek.
· Een flexibele en aantrekkelijke verlofregeling (min. 31 verlofdagen).
· Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, 2e
pensioenpijler, fietslease en Pluspas-voordelen.
· Gratis bibkaart én zwembeurten in ons eigen zwembad dat op wandelafstand van je bureau ligt.
· Mogelijkheid om tot 10 jaar relevante ervaring uit de privésector of zelfstandige activiteit te laten
meetellen in de loonberekening.
· Een aantrekkelijk loon volgens barema A1a–A2a–A3a (€ 3.864,35 – € 6.800,20 bruto).
Een loonberekening op maat kan opgevraagd worden bij de personeelsdienst.