Adjunct-hoofdverpleegkundige Inwendige/ Geriatrie (M/V)

Als adjunct-hoofdverpleegkundige Inwendige Geneeskunde / Geriatrie ben je onder supervisie van en in samenspraak met de hoofdverpleegkundige verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling Inwendige Geneeskunde / Geriatrie.

• Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige neem je zijn/haar taken wat betreft planning, coördinatie en supervisie van de afdeling waar
• Je werkt op een persoonsgerichte en kwalitatieve manier samen met het team in de optimalisatie van de dienstverlening aan de patiënten
• Bij de uitoefening van je functie pas je of houd je op een professionele wijze rekening met de in het ziekenhuis opgestelde en geldende procedures, protocollen, staande orders
• Je hebt oog voor flexibiliteit en veranderingsprocessen en weet ze adequaat uit te werken en te implementeren in samenspraak met de hoofdverpleegkundige
• Je staat mee in voor de communicatie van de dienst, de patiënten, de informatiedoorstroming en het overleg intern en extern
• Je bouwt mee aan een goed georganiseerde omgeving en een positieve uitstraling van het ziekenhuis.
• Je onderschrijft de missie, visie en waarden van het ziekenhuis

• Je bezit een diploma van bachelor verpleegkunde/vroedvrouw, een bijkomende kaderopleiding of master in de verpleegkunde/vroedkunde of master in de gezondheidsvoorlichting- en bevordering is een meerwaarde
• Je beschikt over minimum 3 jaar zorgervaring
• Je beschikt over een ondersteunende en begeleidende attitude en kan je team ondersteunen en hen door stressmomenten heen coachen, waarbij je ook zorg voor jezelf kan dragen
• Je hebt een goed probleemoplossend vermogen, je bent een organisatietalent en je kan prioriteiten stellen
• Je werkt op een zelfstandige manier en je beschikt hierbij over een grote verantwoordelijkheidszin.
• Je bent stressbestendig en kan op een doordachte manier handelen in onverwachte situaties
• Je bent positief en flexibel ingesteld
• Je neemt een open houding aan ten opzichte van vernieuwingen of veranderingen

• Contract onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar (80-100%), onmiddellijke indienttreding
• Een open, dynamische en aangename werksfeer waarin een goede teamspirit heerst
• Opleiding en ontplooiingskansen
• Een competitief loon volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, personeelskaart Samenaankoop KULeuven (korting bij aangesloten handelaars op vertoon van badge), maaltijden aan sterk verminderd tarief, parkingkaart, woon/werkvergoeding, treinabonnement volledig terugbetaald, busabonnement 80% terugbetaald, fietsvergoeding, attractiviteitspremie en eindejaarspremie.