Terug naar zoekresultaten Vorige

4 van 6

Volgende
STIB-MIVB

HR Business Partner (M/V)

Bij STIB-MIVB

Nog 1 dag om te solliciteren

Met meer dan 8.800 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.

HR Business Partner (M/V)

Functieomschrijving

Je werkt in het departement HR in het team Talent en HR Business Partners en je rapporteert aan de manager HR Business Partners. Als medewerker van HR Corporate maak je deel uit van een team van 9 HR Business Partners.

We zijn op zoek naar een HR Business Partner voor de business unit die verantwoordelijk is voor de exploitatie van de autobussen (2.700 medewerkers).

Als HR Business Partner bestaat je opdracht erin een cruciale rol te spelen tussen enerzijds het management van jouw business unit en anderzijds je collega's HR-experten van HR Corporate. Je onderhoudt ook constructieve relaties met de sociale partners van je business unit. Het administratief HR-beheer valt onder de verantwoordelijkheid van een HR Administration Manager en zijn team.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn :
  • het begeleiden van de managers tijdens de jaarlijkse HR-cyclus (pre- & performance review, salary & bonus review, talent review, succession planning, workforce planning, …) en ervoor zorgen dat alle documenten tijdig en overeenkomstig het HR-kader aankomen.
  • het implementeren van nieuwe HR-projecten binnen jouw business unit.
  • het ondersteunen van de managers op het vlak van people management.
  • ter beschikking zijn van de medewerkers voor hun vragen omtrent loopbaanevolutie, opleiding, salarisevolutie, werkrelaties, …
  • voor de directie van jouw business unit een strategische partner zijn voor alle grote (veranderings-)projecten.
  • meewerken aan projecten binnen HR Corporate en bijdragen aan de continue evolutie van het HR-beleid en de HR-procedures & -tools.

Profiel

Hiervoor zoeken we een gepassioneerde en assertieve HR-professional met minstens 10 jaar relevante ervaring in een operationele omgeving, tweetalig NL/FR, actiegericht, met sterke relationele & communicatieve vaardigheden.

Aanbod

  • Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
  • Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
  • Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.
Brussel

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Meer weten over STIB-MIVB?

Volg dit bedrijf

Maak werk van ons talentennetwerk en breng Brussel mee in vervoering. 

Brussel in beweging brengen, dat doen niet enkel onze chauffeurs. In al onze functies werk je met een hart voor Brussel en zet je mee je schouders onder de MIVB. Want al onze medewerkers zorgen er samen voor dat de reizigers van A naar B geraken. En ook naar de AB.

Met meer dan 8.800 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad. 


De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers. 


Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.

Interesse ? Aarzel dan zeker niet en soliciteer via onze jobsite jobs.stib-mivb.be

STIB-MIVB

Koningstraat 76 76, 1000 Brussel

Routebeschrijving
Grotere kaart weergeven
Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 1 dag om te solliciteren

Kenmerken

  • Functietype: HR business partner
  • Sector: Logistiek, Transport en Handling
  • Brussel
  • Meer over het bedrijf

Vereisten

  • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
  • Nederlands, Frans

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'HR business partner' jobs in Brussel meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.