Terug naar zoekresultaten

HR Business Manager met people coaching en sales affiniteit!

Via HR

Voor ons kantoor in Ieper zoeken we een dynamische people manager die onze 2 recruiters volledig wil begeleiden met vele tips & tricks! Daarnaast zal je een actief salesplan opstellen om onze klantenportefeuille ( bedienden vacatures) uit te bouwen! 

HR Business Manager met people coaching en sales affiniteit!

Functieomschrijving

Als HR Business Manager draagt u de eindverantwoordelijkheid voor de commerciële uitbouw van het kantoor, de organisatie van de kantoorverwerking en het people management: 

  • U treedt op als externe HR partner voor de bedrijven in uw regio. U bouwt een langdurige vertrouwensband op met elke contactpersoon en u streeft er naar om voor elke klant het beste resultaat én de beste service te kunnen voorleggen. 
  • Door actieve prospectie en bijhorende klantenbezoeken bouwt u een nieuwe klantenportefeuille uit als partner in Werving & Selectie. Op basis van een correcte marktkennis- en analyse werk je verder commerciële acties uit. 
  • Het opmaken van een offerte en negotiëren van tarieven behoren tot het wekelijkse takenpakket. 
  • U houdt ervan om het recruitersteam naar een next level te tillen en wekelijks hun vooruitgang te bespreken. 
  • Als teamleader gaat u voor het beste resultaat en geeft u een duidelijk beeld mee van de prioriteiten/targets in een wekelijkse teammeeting. 
  • Bij een maandelijkse vergadering met het HR Business management team in uw regio neemt u actief deel aan workshops en besprekingen van lopende cases. 
  • Als HR Business Manager rapporteert u rechtstreeks aan de District Manager die u verder zal coachen in commercieel werk, people management en kantoorleiding.

Profiel

  • Doorheen uw vorige werkervaring in HR (+/-5 jaar) heeft u een goede know-how van de sector opgebouwd en hanteert u een dynamische en persoonlijke managementstijl.  
  • Door uw persoonlijke touch in uw prospectie- en klantenbezoeken bouwt u een stabiele én resultaatgerichte vertrouwensband op. 
  • Tijdens een wekelijkse teammeeting neemt u de leiding om de teamresultaten te bespreken. Door een persoonlijke aanpak laat je elk teamlid groeien naar een bredere waaier aan verantwoordelijkheden.

Aanbod

Een functie met een grote verantwoordelijkheid waar ideeën en eigen inbreng geapprecieerd worden! 

  • Een dynamisch team van 3-4 personen 
  • Realistische doorgroeimogelijkheden binnen een expertise die volledig aansluit bij uw carrière
  • U kan genieten van een sterk salarispakket: een interessante bonus op maand- en kwartaalresultaat, netto-onkosten, maaltijdcheques van 8 euro, gsm, groepsverzekering, een bedrijfswagen en tankkaart. 
  • Een goede work-life balans leeft in onze kantoren: naast extra 12 ADV dagen kan u genieten van een flexibel uurrooster.
Deze job wordt niet langer aangeboden.

Andere jobs bij Talentus Hoofdzetel Antwerpen

Alle jobs HR business partner

Populaire jobs in HR business partner:

Interessante jobs elke week in je mailbox? Vervolledig je cv op Mijn Jobat en schrijf je in voor Jobat Express.

Ieper

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu

Deze job wordt niet langer aangeboden

Kenmerken

  • Functietype: HR business partner
  • Sector: Dienstverlening en Human Resource
  • Ieper (standplaats)
  • Meer over het bedrijf

Vereisten

  • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)

Aanbod

  • Interim optie vast
  • Onbepaalde duur
  • Voltijds

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'HR business partner' jobs in Ieper meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.