Terug naar zoekresultaten Vorige

4 van 4

Crelan

HR Advisor Compensation & Benefits

Crelan | Anderlecht | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 19 dagen op Jobat.be

Gezond verstand, slimme keuzes

Crelan is een coöperatieve bank die zich onderscheidt door haar persoonlijke aanpak en transparant beleid.

Onze medewerkers zijn voor ons heel belangrijk. En met reden. Vanuit de hoofdzetel en via ons uitgebreide kantorennetwerk, verspreid over heel België, bieden zij een volledige bankservice aan bijna één miljoen klanten, hoofdzakelijk gezinnen, kmo's en landbouwers. Ze ontplooien hun talent in de meest verscheiden uitdagingen, van financieel advies tot uitdagende ICT-projecten. Dat hun aanpak succesvol is, bewijst onze voortdurende groei.

Een groei die wij ook koppelen aan de zelfontplooiing van elke collega. Wij willen niet alleen een bank, maar ook een werkgever op mensenmaat zijn. Bij ons krijg je dus een boeiende carrière, de mogelijkheid tot voortdurende bijscholing en een vlakke structuur waar vlot en aangenaam wordt samengewerkt. Je kunt ook rekenen op flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen.

Crelan gelooft in bankieren met gezond verstand. Een job bij Crelan is duidelijk een even slimme beslissing.

HR Advisor Compensation & Benefits

Functieomschrijving

De advisor Compensation & benefits volgt van dichtbij de noden & marktevoluties inzake verloning & organisatie van het personeel en helpt Crelan veranderingen te realiseren:
  • Je volgt op en analyseert de marktevoluties inzake verloningstechnieken, zowel op niveau van bruto-verloning, flexibele verloning als andere vergoedingsaspecten.  Je monitort ook permanent de positionering van Crelan als “verloner”. Op basis hiervan breng je voorstellen naar voren tot aanpassing en bijsturing van het loonmodel.
  • Je zorgt voor het opbouwen, onderhouden en bijsturen van het loonmodel van Crelan.  Je controleert en monitort op continue basis de toepassing ervan.
  • Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, informeren, ondersteunen en opleiden van het management in de toepassing van het beloningssysteem.
  • Je volgt op en analyseert de marktevoluties en de positionering van Crelan inzake mobiliteit (vb: car policy, homeworking,…) en arbeidsorganisatie.  Je maakt de nodige voorstellen tot aanpassing en bijsturing van de mobiliteitspolicy en de arbeidsorganisatie en je initieert en implementeert ze.
  • Je treedt op als klankbord, partner en adviseur voor de leidinggevenden bij veranderingsprocessen in hun arbeidsorganisatie.
  • Je treedt op als bewaker van de doelstellingen inzake arbeidsorganisatie & personeelseffectief en je geeft hiertoe de nodige input aan de directie “People & Talentmanagement”.
  • Je detecteert en definieert HR-noden en trends binnen de toegewezen domeinen en je vertaalt deze naar voorstellen.
  • Je assisteert en werkt mee aan het opzetten en uitwerken van projecten met betrekking tot compensation & benefits.

Profiel

  • Je hebt een bachelor of master diploma in een HR-gerelateerde richting
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een relevante HR-functie. Kennis van verloning en extralegale voordelen is een must.
  • Communicatie is een van je sterke punten. Je creëert een vertrouwensrelatie met de verschillende partners ( sociale secretariaat, adviesbureaus, management, medewerkers,…).
  • Je bent in staat om informatie vanuit verschillende bronnen te verwerken en je hebt een goede inzicht in het HR-beleid, - activiteiten en –systemen.
  • Je bent creatief en je durft initiatieven nemen om het verloningsbeleid continu uit te bouwen.
  • Je bent tweetalig Frans / Nederlands.

Aanbod

  • Een aangename werkomgeving met diverse professionele mogelijkheden en jobs die gekenmerkt worden door variatie, ruime verantwoordelijkheid en de mogelijkheid tot autonoom werken.
  • Een concurrentieel salarispakket en opleidingsmogelijkheden.
  • Een mooi evenwicht werk/privé en flexibele werktijden.
  • Een contract van onbepaalde duur.
Brussel

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 20 dagen om te solliciteren

Kenmerken

  • Functietype: Compensation & benefits
  • Sector: Financiën en Verzekeringen
  • Anderlecht (standplaats)
  • Alle vacatures bij Crelan

Vereisten

  • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
  • Minstens 5 jaar ervaring
  • Nederlands, Frans

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Van € 3.550 tot € 4.550 per maand
    i

    i Hoe wordt dit salaris berekend?

    De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .

    De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'Compensation & benefits' jobs in Brussel meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.