Terug naar zoekresultaten Vorige

4 van 8

Volgende
TUI

Head Of HR Operations TUI Fly Benelux

Bij TUI | Zaventem | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 19 dagen op Jobat.be

Kies voor een job bij TUI en help elke dag onze belofte 'Discover your smile' waar te maken. Wist je dat TUI Belgium de grootste Belgische toerismegroep is? Een jonge én hyperstabiele onderneming actief in touroperating, distributie én luchtvaart. Geef jouw (internationale) ambitie vleugels binnen ons bruisende team van 2000 gedreven collega's. Met de verticale, horizontale en geografische doorgroeimogelijkheden zitten je carrièreplannen meteen op kruissnelheid. 
Ga bij ons de uitdaging aan met de TUI-smile op je gezicht: het symbool voor de waardering en tevredenheid van onze klanten, én van onze medewerkers. 

Head Of HR Operations TUI Fly Benelux

Functieomschrijving

Als Head of HR Operations ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en beheer van het Payroll & Operations team (van een 12-tal medewerkers over 2 locaties) en de gerelateerde processen en systemen voor TUI België, teneinde samen met de HR Business Partners en de HR Centers of Expertise de strategische HR doelstellingen van de onderneming te realiseren.

 

Je bent de eindverantwoordelijke voor een gestructureerde, efficiente en kwalitatieve uitvoering vande salaris- en personeelsadministratie.

  • Je staat in en zorgt voor de effectieve HR admin & payroll processen teneinde een correcte uitvoering van de dagelijkse payroll en andere HR processen te garanderen, de salaris- en personeelsadministratie.
    • Je zorgt om implementeren en continu optimaliseren van de HR systemen en -processen die bijdragen aan een efficiënte organisatie voor zowel HR, leidinggevenden als medewerkers.
    • Je maakt voorstellen en werkt ideeën uit rond de optimalisatie en harmonisatie van de dienstverlening aangaande personeelsadministratie en dit ook op termijn voor de TUI Employee Self Service en Manager Self Service.
    • Je houdt van het verder uitbouwen en optimaliseren  van HR Operations teneinde de HR Business Partners/Advisors en de HR COE’s zo optimaal mogelijk te ondersteunen mbt operationele HR processen.
    • Je verbetert de operationele HR “end-to-end processen” teneinde de klantentevredenheid van medewerkers, externe kandidaten en leidinggevenden te verhogen.
    • Je zorgt voor het managen van de externe partners zoals het sociaal secretariaat en verzekeringsmaatschappijen teneinde tot een hecht partnership en een win-win situatie te komen voor alle entiteiten binnen de TUI België.
    • Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse communicatie en operationele verwerking van het cafetariaplan, oneShare aandelenplan en bent ook verantwoordelijk voor het managen van externe relaties zoals bijv. met de Sociale Inspectie.
    • Je bewaakt de implementatie en de toepassing van de beleidslijnen en richtlijnen binnen de organisatie in nauwe samenwerking met de COE Reward en biedt ondersteuning aan de HR Business Partners en Advisors bij de implementatie hiervan.
    • Je initiëert en werkt het operationele C&B beleid uit conform de organisatiedoelstellingen en de beleidslijnen uitgewerkt door het COE Reward.
    • Je geeft input en feedback aan het management  en vertaalt de Western Region en groepsdoelstellingen naar lokale doelstellingen in samenwerking met COE Reward.
    • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en toezien op de naleving van KPI's voor het respectievelijk HR vakgebied.

Je adviseert  de directie en partners van TUI.

  • Je ondersteunt je HR Business Partner- en Social Legal collega’s met betrekking tot het sociaal overleg met OR en Vakorganisaties.
  • Je zorgt voor het aanleveren van juiste en tijdige relevante informatie aan de organisatie en het HR team en adviseert het management en de directie bij de analyse van de HR KPI's en bij het nemen van de juiste actie.

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je team.

  • Je zorgt voor hun performance management en ondersteunt jou medewerkers bij hun persoonlijke professionalisering en de ontwikkeling.
  • Je houdt je kennis up-to-date met betrekking tot nieuwe ontwikkelingen teneinde je vakkennis te maximaliseren en deze optimaal binnen de organisatie toe te passen.  

Je rapporteert aan de HR Director TUI Benelux.

Profiel

  • Je behaalde een masterdiploma en hebt daarna 8 jaar ervaring opgebouwd in een Management functie van (Belgische) payroll- en HR Services, bij voorkeur in een multinational omgeving
  • Je hebt een ruime kennis en expertise in het beheer en optimalisatie van HR Informatiesystemen zoals bijvoorbeeld Successfactors of Workday
  • Je haalt energie en houdt van leidinggeven aan een groot team (idealiter over verschillende locaties)
  • Je bent gedreven om continu processen te verbeteren
  • Je kan omgaan met hoge (werk)druk en veranderingen
  • Als excellente communicator ben je in staat om zelfstandig constructieve relaties te ontwikkelen met interne en externe stakeholders
  • Je bent proactief, zelfstandig en bent positief ingesteld
  • Je bent een teamplayer
  • Flexibel en bereid om zowel in Zaventem en Oostende te werken.
  • Je bent vlot drietalig NL/FR/ENG

Aanbod

Geef je internationale carrière een boost! TUI is het grootste reisbedrijf van Europa, je werkt dus samen enthousiaste collega's uit verschillende landen. Laat je inspireren door verschillende collega's uit jouw vakgebied!

 

Als  dynamisch bedrijf bieden we je ook de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. We bieden binnen TUI Group verschillende specifieke talentprogramma's en opleidingen aan. Laat gerust even weten waar jij nood aan hebt en we bekijken de mogelijkheden!

Heel interessant is het cafetariaplan dat TUI Belgium aanbiedt. Je stelt jouw eigen loonpakket samen, naar je eigen noden en wensen! Iedere sector heeft zijn voordelen, ook de toeristische sector: Zo krijg van ons geweldige kortingen op reizen! Om deze voordelen extra goed te benuttigen, voorzien we iedere 4 maand een extra TUI-verlofdag. Voor deze functie, voorzien we competitieve arbeidsvoorwaarden met onder andere een firmawagen.  

Zou je graag meer informatie krijgen over de inhoud van deze functie of het functioneren van het team? Stuur dan een mailtje naar careers@tui.be en we brengen je in contact.

Vilvoorde - Zaventem

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 20 dagen om te solliciteren

Kenmerken

Vereisten

  • Engels, Nederlands

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'HR management' jobs in Vilvoorde - Zaventem meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.