Terug naar zoekresultaten Vorige

12 van 30

Volgende
Infrabel

Employer Branding Advisor

Infrabel | Brussel | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 27 dagen op Jobat.be

Infrabel is verantwoordelijk voor de bouw, het onderhoud en de vernieuwing van de volledige spoorweginfrastructuur in België; dat zijn 3.600 km spoorlijnen, 5.905 km elektrische bovenleiding en ook 11.769 kunstwerken (bruggen en tunnels). Daarnaast regelen we ook 24/24 en 7/7 het treinverkeer. Samen met zo’n 11.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Binnen onze communicatieafdeling is het team Culture & Values een jong en dynamisch team dat zich focust op een evoluerende bedrijfscultuur waarbij digitalisering een centrale rol speelt. Jouw verantwoordelijkheid daarin wordt het verder uitbouwen en uitrollen van de Employer Branding strategie.

Je werkzetel bevindt zich aan het station van Brussel-Zuid.

Employer Branding Advisor

Functieomschrijving

Je eerste jaar bij Infrabel ziet eruit als volgt:

  • STAP 1. Dankzij onze Welcome Pack leer je in geen tijd je teamleden en de verschillende diensten van Infrabel kennen.
  • STAP 2. Klaar voor het echte werk? Strop je mouwen alvast op. Samen met je interne en externe stakeholders:
    • Bouw je verder aan onze Employer Branding strategie die je vertaalt naar de juiste doelgroep.
    • Vertaal je de HR noden naar een ambitieus actieplan. Infrabel wilt tegen 2020 maar liefst 1.400 nieuwe medewerkers rekruteren. Werk aan de winkel dus …
    • Identificeert je de hotspots waar potentiële kandidaten zich bevinden en help je Infrabel in de ‘War for Talent’. Je denkt mee na over segmentatie, KPI’s en ROI’s van campagnes.
  • STAP 3. Strategie uitgewerkt? Tijd om Infrabel als Employer of Choice op de kaart te zetten.
    • Je gaat aan de slag met de praktische uitvoering en opvolging van je communicatiestrategie.
    • Je betrekt je stakeholders op de gepaste momenten bij het project en zorgt ervoor dat alle neuzen in dezelfde richting staan.
    •  Je verdiept je actief in de Employer Branding thematiek.
  • STAP 4:. Resultaten behaald? Je maakt een kritische evaluatie van je realisaties en gebruikt deze als benchmark voor het jaar nadien.

Profiel

  • Je behaalde een master in communicatie, marketing of met ervaring in deze domeinen.
  •  Employer Branding kent voor jou geen geheimen. Als die er nog zouden zijn, ontrafel je ze als geen ander.
  • Na minimum 3 jaar ervaring, bij voorkeur in een communicatie-agentschap, ben je klaar voor een nieuwe uitdaging.
  •  Frans (de taal) kent voor jou geen geheimen.
  • Het (online) medialandschap ken je als je broekzak.
  • Je bent creatief, autonoom, innovatief, overtuigend en stressbestendig.

Aanbod

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein in België.

Interesse?

Solliciteer online > Cv screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Brussel

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 12 dagen om te solliciteren

Kenmerken

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'Rekrutering & selectie, Brand management' jobs in Brussel meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.