Terug naar zoekresultaten Vorige

2 van 35

Volgende
Twin Properties

Dynamische recruiter

Bij Twin Properties

Staat 5 dagen op Jobat.be

Twin Properties is een op en top Belgisch bedrijf en maakt deel uit van één van de belangrijkste bouwpromotoren van België sinds 1975. Als marktleider binnen de verkoop, verhuur en ontwikkeling van toeristisch- en beleggingsvastgoed zijn wij op zoek naar toptalenten om onze groeiende onderneming te versterken

Gemotiveerd en ambitieus? Kom bij ons werken!

Dynamische recruiter

Functieomschrijving

  • Het betreft een functie zonder personeelsadministratie of payroll. Je houdt van het ‘echte’ werk dwz het aantrekken van commerciële talenten. Je werkt in nauw contact met de sales director.
  • Je bent einderverantwoordelijke voor de werving en selectie van nieuwe commerciële adviseurs. Je bent een rekruteerder in hart en nieren.
  • Je zet rekruteringsactiviteiten op touw en neemt actief deel aan de uitvoering hiervan.
  • Je zorgt voor de opmaak en publicatie van de job omschrijvingen, hierbij kan je gebruik maken van jobsites, social media, jobbeurzen, mailings en andere creatieve acties die je zelf uitwerkt eventueel met ondersteuning van onze marketingverantwoordelijke.
  • Je rekruteert, selecteert en evalueert hun kennis, vaardigheden en je screent vooral motivatie, gedrevenheid en passie en zorgt zo voor een perfecte match op basis van een win-win relatie.
  • Je weet als geen ander hoe je een CV moet interpreteren.
  • Je nodigt onze nieuwe potentiële adviseurs uit voor een eerste doorgedreven interview die je zelf ook afneemt. Je staat ook in voor een kwalitatieve referentiecheck.
  • Jouw doel van de dag is bereikt als je, hieraan gekoppeld, een afspraak kan maken met de sales director.
  • Je ondersteunt in de uitwerking van de teambijeenkomsten (creatief nadenken over incentives, vastleggen van een leuke teamactiviteit of restaurant, …).
 
 

Profiel

  • Je bent in  het bezit van een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • MS Office kent geen geheimen voor jou
  • Kennis en professioneel gebruik van: Linkedin en Facebook is een pluspunt.
  • Je hebt al een eerste ervaring binnen rekrutering. Affiniteit met sales vormt een pluspunt.
  • Je beschikt over goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Je bent enthousiast en hebt een optimistische ingesteldheid.
  • Je bent organisatorisch sterk en zorgt voor een goede follow-up.
  • Je bent analytisch ingesteld en oplossingsgericht.
  • Aangezien we werken in een kleine team vereist deze functie zelfstandigheid en flexibiliteit.
  • Je kan je makkelijk verplaatsen naar Gent.
  • Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit
  • Je bent een echte entrepreneur en doet dan ook alles om je doel te bereiken

Aanbod

  • Bij ons krijg je de mogelijkheid om onderdeel te zijn van één van de snelst groeiende organisaties.
  • Je bent trots te werken voor een op en top Belgisch bedrijf waar jouw inbreng het verschil maakt!
  • Een gevarieerde job met dagelijks tal van uitdagingen. Je komt terecht bij gemotiveerde collega’s in een toffe, stimulerende werksfeer.
  • Je kan je carrière in eigen handen nemen.
Gent

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 34 dagen om te solliciteren

Kenmerken

  • Functietype: Rekrutering & selectie
  • Sector: Bouw, Bouwmaterialen en Immobiliën
  • Gent (standplaats)
  • Meer over het bedrijf

Vereisten

  • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
  • Beperkte ervaring (< 2 jaar)
  • Nederlands

Aanbod

  • Freelance
  • Onbepaalde duur
  • Zelfstandige
  • Deeltijds of voltijds

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'Rekrutering & selectie' jobs in Gent meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.