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ONE

Coordinateur de gestion de crise (m/f/x)

ONE | 1060 Bruxelles | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 8 dagen op Jobat.be

L’ONE emploie actuellement 1700 travailleurs, répartis sur le territoire de la Fédération Wallonie Bruxelles. Pour mener à bien ses missions, il s’équipe d’une grande diversité de métiers ; chacun contribuant de près ou de loin à offrir un service universel, gratuit et adapté dans le domaine de la prévention de la santé et du bien-être de l’enfant et de sa famille.

Coordinateur de gestion de crise (m/f/x)

Functieomschrijving

Sous l’autorité de l’Administrateur général, le Coordinateur de gestion de crise est responsable de la procédure de crise et de son évolution en fonction, notamment, des rapports d’incidents. Sous la responsabilité fonctionnelle du fonctionnaire général et selon les modalités adoptées en interne dans le cadre de la circulaire relative à la gestion d’une situation de crise ou d’incident majeur, il coordonne les actions à mener pour gérer la situation qui impacte directement ou indirectement l’Institution ou un des secteurs liés aux missions d’accueil et d’accompagnement de l’ONE.
A cet effet, il fait le lien entre les différents intervenants de l’ONE concernés et centralise les suivis, dans un délai court, tout en prévoyant des procédures, tableaux de suivis et/ou des propositions pour activer une décision, des propositions d’amélioration des interventions, des procédures structurelles….
Tout au long de cette coordination, il apporte son soutien en vue d’avoir une cohérence dans les réponses à apporter afin d’offrir un support aux directions et services concernés et il adopte une politique d’information interne claire et extrêmement précoce pour rassurer, mobiliser et obtenir de la part de l’interne, adhésion et soutien. Le cas échéant, il mobilise également le service de communication externe.
Il a une action de veille et d’anticipation sur les situations de crises ou d’incident majeur qui pourraient se produire et inscrit également son action dans le suivi et l’analyse des situations qui se sont déjà produites afin d’en tirer les conclusions et éventuellement proposer des améliorations.
Enfin, il participe activement aux activités de la Cellule d’Appui au Pilotage Stratégique afin de développer une vision transversale sur les situations particulières qui peuvent impacter l’ONE.

Profiel

  •  Vous disposez d'une licence ou master à orientation psychologique, sociologique ou juridique
  •  Une expérience utile de 3 ans minimum dans des missions et tâches similaire est demandée
  •  Vous portez un intérêt pour l’ONE, ses missions, ses valeurs, ses utilisateurs, ses partenaires, sa réglementation. Vous êtes également prêt à vous approprier le réseau institutionnel de l’enfance et de l’accueil et de l’accompagnement, les instances impliquées dans la gestion de crise ainsi que la maltraitance institutionnelle.
  •  Vous êtes en possession d’un permis B et/ou d’un moyen de locomotion permettant un accès aisé et rapide au(x) lieu(x) de travail.
  • Vous maîtrisez les techniques de communication écrites et orales pour gérer une crise.
  • Vous respectez les règles en matière de déontologie et d’éthique professionnelle.
  • Vous maîtrisez les outils de la bureautique usuelle (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, réseau de communication interne et externe, … ).
  • Vous établissez des liens entre diverses sources d’informations, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  •  Vous prenez des décisions et initiez des actions ciblées afin de mettre en oeuvre ces décisions.
  •  Vous accompagnez les autres, servez de modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien.
  •  Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  •  Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises

Aanbod

Contrat: CDI Temps plein (38h/sem)
Lieu de travail: 1060 Bruxelles
Rémunération & avantages:
  • 3034,91 euros bruts mensuels sur base de l’indice actuel (0 année d’ancienneté) - Echelle barémique 100/1
  • Titres-repas de 6,60 euros par jour presté (avec retenue de 1,24 euros)
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile – lieu de travail
  • Horaire flexible
  •  Pécule de vacances et prime de fin d’année
  • 27 jours de congé annuels sur base d’un contrat temps plein
  •  Possibilités de formations en cours de carrière
  •  Avantages sociaux
Votre candidature doit nous parvenir avant le 24/02/2019 et impérativement comporter :
La référence de l’annonce : 2019-003
Une lettre exprimant vos motivations
Un curriculum vitae détaillé et actualisé qui nous permettra d’apprécier l’expérience éventuelle
Une copie du diplôme requis pour la fonction ou une attestation d’équivalence pour les diplômes obtenus hors Belgique
Brussel

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