Terug naar zoekresultaten

1 van 5

Volgende
NHV

Chief HR Officer

Strategische HR-generalist en challenger met sterke interpersoonlijke vaardigheden en businessinzicht

Via NHV

Staat 13 dagen op Jobat.be

De NHV Group, met hoofdzetel in Oostende, is een B2B-helikopterservice-provider die wereldwijd operaties uitvoert binnen de olie- en gasindustrie. NHV is eveneens actief in de volgende segmenten: medisch urgentietransport, search & rescue en onshore-infrastructuurwerken. Daarnaast staat NHV zelf in voor de opleiding en accreditering van piloten en het onderhoud van de helikopters. Het internationale team telt een 550-tal medewerkers en realiseerde vorig jaar een omzet van € 155 mio. In 2014 kwam NHV in handen van de Franse private-equitygroep Ardian en het nam eveneens in 2014 de Scandinavische helikoptergroep Blueway over. Om de ambities die in het businessplan werden uitgezet waar te maken vanuit een HR-strategisch oogpunt, is het bedrijf momenteel op zoek naar een (m/v)

Chief HR Officer

Functieomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een HR-strategie in lijn met de bedrijfsvisie, -strategie en -cultuur • Vanuit je expertise binnen HR en je businessinzicht weet je de andere directieleden te challengen en te overtuigen van een HR-beleid dat rekening houdt met de huidige en toekomstige uitdagingen en groei van de organisatie • Je bouwt aan een hecht HR-team dat bestaat uit een 10-tal medewerkers met centrale experten en decentrale HR Business Partners in verschillende landen • Je draagt je expertise en kennis over naar de medewerkers binnen je afdeling zodat bestaande processen en procedures performanter worden en beter afgestemd zijn op de verdere groei • Je ontwikkelt, initieert en coördineert diverse HR-projecten die de veranderingsprocessen binnen de organisatie ondersteunen en het human capital optimaal aanwenden • Je rapporteert aan de CEO en maakt deel uit van het directieteam.
 

Profiel

• Je hebt een bewezen trackrecord van minimum 10 jaar als HR-generalist, waaronder enkele jaren binnen een internationale context • Ervaring met M&A en/of private equity vormen een plus • Je bent peoplemanager en coach, hebt sterke communicatievaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren en te overtuigen. Je weet vernieuwing uit te dragen doorheen een organisatie • Je beschikt over voldoende emotionele intelligentie om te kunnen functioneren in een snel veranderende omgeving • Je treedt op als change-agent en denkt functieoverschrijdend • Je onderhoudt goede interne relaties en beschikt over overtuigingskracht en impact om zowel naar medewerkers als naar het directiecomité ideeën of veranderingen te kunnen overbrengen • Je bent een hands-on en ondernemende persoon, organisatorisch sterk en resultaatgericht • Je beschikt over een goede talenkennis (Nederlands, Engels en Frans) • Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Oostende.
 

Aanbod

• De opportuniteit om nieuwe invulling aan het HR-beleid te geven en vanuit deze rol de organisatie van de toekomst mee vorm te geven • Je komt in een bloeiende onderneming terecht met een cultuur die getypeerd wordt door een no-nonsense communicatie, hooggeschoolde technische profielen en een enorme gedrevenheid en enthousiasme voor haar unieke activiteit.
 
Brugge - Oostende

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 11 dagen om te solliciteren

Kenmerken

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'HR' jobs in Brugge - Oostende meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.