Terug naar zoekresultaten
COZIE

Business Unit Manager Marke

Sterke peoplemanager met operationele focus en change-facilitator

COZIE | Marke | Onbepaalde duur, Voltijds

Cozie, een start-up gevestigd in Genval, Lennik, Lier, Marke, Moerbeke-Waas, Vilvoorde en Waasmunster. Ze opereren in één van de meest boeiende markten: de markt van energie-efficiënte verwarmingsoplossingen en energieproducten in de B2C- en B2B-markt.

Zo helpen zij de woning of de gebouwen van hun klanten energie-efficiënt te maken door gebruik te maken van exclusieve partnerships en innovatieve software. Sinds de start in 2016 zijn ze een snelgroeiend bedrijf dat gegroeid is van een klein team tot een solide onderneming met meer dan 200 werknemers en een omzet van circa 35 M€. Hun ambities zijn groot maar hun ijver om iedereen een zo rendabel mogelijke woning te bieden is groter!

Om hun ambitieuze plannen te realiseren zijn ze op zoek naar een Business Unit Manager die hun snel groeiend filiaal in Marke (Kortrijk) leidt en opvolgt.
 

Business Unit Manager Marke

Functieomschrijving

  • Vanuit de hub ben je verantwoordelijk voor de P&L en de verdere uitbouw van de activiteiten in Oost- en West-Vlaanderen.
  • Je beheert en evalueert de regionale hub-activiteiten en ziet toe op een optimale winstgevendheid en operationele productiviteit.
  • Je slaagt erin bedrijfsdoelstellingen om te zetten in de dagdagelijkse praktijk. De nodige verandering die hiermee gepaard gaat weet je op een positieve manier, samen met je team, op te vangen.
  • Je stuurt een multidisciplinair team aan van een 90-tal medewerkers (arbeiders en bedienden) dat bestaat uit: Verkopers, Technisch Verantwoordelijken, Service Techniekers, Planners, Projectleiders en HR.
  • Vanuit je leidinggevende en interpersoonlijke capaciteiten heb je oog voor ieders persoonlijke ontwikkeling en weet je talenten te detecteren en optimaal in te zetten.
  • Vanuit een budgettaire bevoegdheid behoud je een duidelijk zicht op de cijfers en voorzie je in de nodige financiële rapporteringen en risico-inschattingen.

Profiel

  • Je genoot een hogere opleiding en kan terugblikken op een operationeel leidinggevende ervaring met eindverantwoordelijkheid binnen een technische (service-)omgeving.
  • Ervaring met change vormt een plus.
  • Als people manager begeef je je graag tussen je mensen, detecteer je snel noden en typeer je jezelf als motivator en coach voor zowel bedienden als techniekers.
  • Qua persoonlijkheid ben je betrokken, ondernemend, proactief, flexibel, pragmatisch en inspirerend.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans
  • Je woont op haalbare afstand van Marke.

Aanbod

De mogelijkheid om op een autonome manier eindverantwoordelijkheid te dragen over een regionale hub, binnen een sterk groeiende onderneming.

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief met referentie BE776548 naar Hudson, t.a.v. Delphine Le Roy, tel +32 9 242 53 87, e-mail delphine.leroy@jobs.hudson.com.

Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
 
Deze job wordt niet langer aangeboden.

Andere jobs bij Hudson

Alle jobs Operations

Populaire jobs in Operations:

Interessante jobs elke week in je mailbox? Vervolledig je cv op Mijn Jobat en schrijf je in voor Jobat Express.

Kortrijk

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu

Deze job wordt niet langer aangeboden

Kenmerken

Vereisten

  • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
  • Minstens 5 jaar ervaring
  • Nederlands, Frans

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'Operations' jobs in Kortrijk meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.