Terug naar zoekresultaten

1 van 14

Volgende

business architect HR applications

Bij Havenbedrijf Antwerpen

Staat 9 dagen op Jobat.be

Amaris is een dochteronderneming van het Havenbedrijf Antwerpen die zich specialiseert in maritieme toepassingen en facturatie. De oorspronkelijke rol van gebiedsbeheerder evolueert steeds meer naar die van een community builder binnen de brede havengemeenschap met bijhorende technologische innovaties en strategische programma's.

Amaris is een open organisatie waar ‘working out loud’ en transversale samenwerking tussen departementen actief wordt gestimuleerd. In deze stimulerende omgeving zetten alle medewerkers zich met passie in voor hetzelfde doel: bouwen aan het succes van onze wereldhaven.


Het Havenbedrijf ondersteunt de activiteiten in de Antwerpse haven. Verder beheert het de infrastructuur en gronden, leidt het schepen door veilige waters en zorgt het wereldwijd voor naamsbekendheid van de Antwerpse haven.

Eens je voor het Havenbedrijf Antwerpen komt werken, zit je in een team van maar liefst 1.600 mensen die samen een wereldhaven vlot doen draaien en duurzaam laten groeien. Het werkt nog inspirerender als je beseft dat je eigenlijk meer dan 145.000 collega’s hebt. Want zoveel mensen in Vlaanderen danken hun job aan ‘jouw haven’.

business architect HR applications

Functieomschrijving

Als business architect HR word je tewerkgesteld bij Amaris en sta je in voor de realisatie en het beheer van performante HR toepassingen. Je gaat vanuit de IT afdeling samen met HR op zoek naar de optimale processen en systeemoplossingen voor nieuwe projecten, uitbreidingen of dagdagelijkse taken.

Daar waar de uiteindelijke opzet en configuratie van de toepassingen gebeurt door externe consultants, sta jij in voor een overkoepelende en generalistische kennis van de verschillende HR toepassingen en processen, zodat je kan optreden als adviseur in projecten gericht op verbeteringen of uitbreidingen van functionaliteiten. Je vormt dus een brugfunctie tussen de eindgebruikers binnen het departement HR en de technische teams. De strategische HR doelstellingen van de organisatie zijn daarbij je drijfveer.
- In nauwe samenwerking met HR en externe adviseurs teken je de toekomstige HR processen uit die ondersteuning moeten bieden aan de realisatie van de HR-IT strategie en vertaal je dit naar een toekomstig applicatielandschap.
- Je trekt nieuwe HR IT projecten voor uitbreidingen/nieuwe functionaliteiten/upgrades, en staat in voor de kwaliteit van het eindproduct en het proces, de vooruitgang, de opvolging van de budgetten, risico’s en uitdagingen.
- Je bewaakt het HR applicatie landschap, met focus op consistentie en eenvoud:
- SAP: personeelsadministratie / tijdsverwerking / payroll / vorming & opleiding
- OWS: planningstool / prestatieregistratie voor volcontinudiensten
- E-recruitment: SAAS oplossing voor werving & selectie
- Nieuwe toepassingen die in de toekomst worden uitgerold

- Aansturing van externe consultants die toepassingen ondersteunen:
- Opvolging van technische issues (in samenwerking met key-user HR)
- Opvolging van uitbreidingen, nieuwe functionaliteit, upgrades, etc.

- Je bent het primaire contact in de IT afdeling voor de HR key-user(s)

Profiel


- Je behaalde een masterdiploma
- Je hebt interesse in of affiniteit met IT en HR processen
- Je bent kritisch en analytisch ingesteld
- Je bent overtuigend in gesproken en geschreven woord. Je weet mensen dus te enthousiasmeren
- Je beschikt over proces management en project management skills
- Je beschikt over communicatievaardigheden om op een effectieve manier informatie over te brengen naar collega’s en management
- Je werkt autonoom en neemt daarbij zelf ook initiatief
- Je werkt resultaatgericht. Het doel is waar je voor gaat en wat je energie geeft
- Kennis van SAP HR is een troef

Aanbod


- Een boeiende uitdaging binnen een hoogtechnologische dynamische havenomgeving met interessante opleidingsmogelijkheden
- Een contract van onbepaalde duur
- Een competitief salaris dat wordt aangevuld met een motiverend pakket extralegale voordelen
- Je kan kiezen voor een mobiele werkplek, die je dankzij de juiste ergonomische accessoires toelaat om overal comfortabel en efficiënt te werken
- Flexibele werktijden en ruimte voor plaats- en tijdsonafhankelijk werken met mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
Antwerpen & Haven

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 51 dagen om te solliciteren

Kenmerken

Vereisten

  • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)

Aanbod

  • Voltijds

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'HR management' jobs in Antwerpen & Haven meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.