Blondjes verdienen meer
Het is niet eerlijk, maar volgens onderzoekers van de universiteit van Queensland verdienen blondines gemiddeld meer dan hun bruinharige collega’s.
Vooral de relaties die je op het werk opbouwt, blijken van belang om de loonkloof te dichten. Amerikaanse onderzoekers stellen vast dat mannen een betere band opbouwen met zowel hun leidinggevenden als hun collega’s en ondergeschikten. Dat zou het loonverschil tussen mannen en vrouwen verklaren.
Vooral een goede relatie met ondergeschikten, weerspiegelt zich op je loonbriefje. Hoe beter zij presteren, hoe beter de indruk die je zelf op je baas maakt. En dus krijg je opslag. Maar die redenering gaat niet op voor vrouwen. Mannelijke chefs zouden immers meer gehecht zijn aan mannelijke medewerkers omdat die zich meer aan zichzelf doen denken en zo een betere band hebben.
Op basis van deze vaststellingen, doen de onderzoekers vrouwen drie suggesties om de loonkloof te dichten:
(ks)
21 april 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het is niet eerlijk, maar volgens onderzoekers van de universiteit van Queensland verdienen blondines gemiddeld meer dan hun bruinharige collega’s.
Het World Economic Forum (WEF) luidt de alarmbel: het bedrijfsleven doet veel te weinig om de gelijkheid tussen mannen en vrouwen te bevorderen.
Ondanks vrouwen over het algemeen betere onderhandelaars zijn, halen ze bij onderhandelingen over hun loon meestal niet het onderste uit de kan. Vandaar deze tips …
Het loopt op je job niet altijd zoals jij dat wil. Maar heb jij al eens uit wraak ergens anders gesolliciteerd? Dan ben jij misschien een 'rage-applicant'.
De Belg gebruikt steeds meer de fiets om naar het werk te gaan.
Thuiswerk zit in de lift, en dat in alle sectoren. Ook in de bouwsector kan je thuiswerken, maar uiteraard niet altijd en overal. Geen thuiswerk op de bouwwerf, maar toch...
Ènes ontdekte zijn liefde voor het lesgeven na zijn carrière bij de bank
In de extralegale voordelen waar de Belg op kan rekenen, zindert het corona-effect nog na. Terwijl de tussenkomst in kosten voor woon-werkverkeer afneemt.
Als je na een ziekteperiode je werk wilt hervatten, mag je werkgever niet eisen dat je een medisch attest van arbeidsgeschiktheid voorlegt.