Young Graduate Ward (24) creëert zijn eigen functie

Steeds meer bedrijven doen extra inspanningen om young graduates aan te trekken en ze via speciale programma’s verder op te leiden. UNILIN uit Wielsbeke, producent van onder meer laminaatvloeren en panelen op basis van hout, gaat daar nog een stap verder in.

14 november 2014

Delen

Ward Snoeck
“In de korte tijd dat ik hier ben, heb ik al veel kunnen realiseren.” (Ward Snoeck, Young Graduate Energy UNILIN)

Ward Snoeck (24) uit Kortrijk kwam in april van dit jaar, tijdens zijn laatste masterjaar, met UNILIN in contact. Na het behalen van zijn diploma Burgerlijk Ingenieur Energie aan de KU Leuven volgde hij een masterjaar Energy, Innovation and Smart Cities in Stockholm en een opleiding General Management aan Vlerick Business School. “Ik kende UNILIN vooral van de laminaatvloeren, maar het viel me meteen op hoe veelzijdig dit bedrijf is”, zegt Ward Snoeck.

Impact vanaf dag één

Tijdens de rekrutering werd Ward Snoeck grondig gebrieft over de inhoud van het Young Graduate-programma bij UNILIN (zie pagina 2). “De sterke focus op het eigen ‘entrepreneurship’ van de medewerkers binnen het bedrijf was opvallend”, weet hij. “Dat ik mijn eigen functie mag uitbouwen en invullen, sprak me enorm aan.”

Ward is sinds twee maanden Young Graduate Energy, een functie die voor zijn komst niet bestond binnen UNILIN. Maar op basis van zijn profiel en zijn opleiding zag het bedrijf die taak voor hem weggelegd. “Bij andere bedrijven waar ik contact mee had, waren de functies en het opleidingstraject heel duidelijk afgelijnd”, zegt Ward Snoeck. “Doordat ik hier mijn rol zelf mag vormgeven, kan ik meteen al veel meer impact hebben op de organisatie. Vanaf dag één werd ik uitgedaagd om dingen te analyseren en te veranderen, en in de korte tijd dat ik hier ben, heb ik al veel kunnen doen. Ook dankzij de brede ondersteuning. Want je mag dan wel een onervaren young graduate zijn, er wordt wel naar je geluisterd.”

Rol in de toekomst

Als Young Graduate Energy moet Ward zich buigen over energiebesparende maatregelen. “Energie is een heel belangrijke kostenfactor in het bedrijf. De onzekerheid op de energiemarkt en de Europese energiekostenhandicap hebben sowieso een grote invloed op productiebedrijven”, legt Ward Snoeck uit.

“Ik moet de energiekosten naar beneden krijgen, onder meer door een energiemonitoringsysteem op poten te zetten. Ik heb ook al suggesties gedaan voor makkelijk te implementeren energiebesparende maatregelen die een onmiddellijke return hebben, zoals het isoleren van bepaalde warmteleidingen. Dat ik hier na twee maanden al tastbare resultaten kan voorleggen, vind ik bijzonder, en dat is een rechtstreeks gevolg van de manier waarop UNILIN het Young Graduate Program opvat. Mijn toekomstige rol in de organisatie zal vooral afhangen van hoe we het ‘energieverhaal’ in UNILIN zullen organiseren, bijvoorbeeld door het uitwerken van een energiemanagementsysteem, wat voor een groot deel mijn taak kan zijn. Ook een bredere managementrol is op termijn een mogelijkheid. Mijn interesse beperkt zich niet tot energie.”

(jd) - Foto: (jdp)

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.