Hoe lang is de opzegtermijn als ik ontslagen word?
Als je ontslagen wordt, moet je werkgever je een opzeggingstermijn laten presteren. Dat is de periode dat je nog doorwerkt, nadat je je ontslag hebt gekregen.
Als je als werknemer zelf je arbeidsovereenkomst opzegt, wordt de opzegtermijn nooit verlengd. Ook als je vakantie neemt tijdens je opzeg zal deze toch op de normaal voorziene datum eindigen. Hoelang je vakantie neemt heeft geen belang, zelfs niet als je daardoor geen enkele dag van je opzegtermijn zou presteren.
Als je werkgever je arbeidsovereenkomst opzegt, schorst de jaarlijkse wettelijke vakantie de arbeidsovereenkomst, en dus ook de opzegtermijn.
Het maakt niet uit of het gaat om een individuele of een collectieve vakantie. De oorspronkelijk gegeven opzegtermijn zal met de duur van je vakantie verlengd worden.
Voorbeeld
Je opzegtermijn loopt van 1 juni tot 31 augustus en je neemt vakantie van donderdag 1 juli tot en met vrijdag 16 juli. Je opzegtermijn zal dan verlengd worden met 16 kalenderdagen en zal eindigen op 16 september in plaats van op 31 augustus.
Opgelet
Deze regel geldt enkel voor de wettelijke vakantiedagen. Verlof zonder wedde, extralegaal verlof of ADV-dagen schorsen de opzegtermijn in principe niet. Het Hof van Cassatie heeft echter wel geoordeeld dat anciënniteitsverlof de opzegtermijn kan schorsen als het samen met het jaarlijks wettelijk verlof wordt opgenomen.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Als je ontslagen wordt, moet je werkgever je een opzeggingstermijn laten presteren. Dat is de periode dat je nog doorwerkt, nadat je je ontslag hebt gekregen.
Als je ontslag neemt, moet je een opzeggingstermijn respecteren. Dat is de periode dat je nog doorwerkt, nadat je je ontslag hebt gegeven.
Binnen welke termijn moet mijn werkgever bij ontslag mijn opzegvergoeding uitbetalen?
Onverwacht mooi weer of een feestje gepland? In Belgische bedrijven kan één op drie werknemers vakantie aanvragen op de dag zelf.
624 euro per maand. Dat is het loonverschil tussen man en vrouw.
Je bent jong en geïnteresseerd in wetenschappen? Dan wacht je misschien een mooie carrière in de chemie- of farma-industrie.
Aurelie werkt als winkelbediende in de Lidl in Oudenaarde: “Een toffe werkplek en gemotiveerde collega’s”
Corona heeft bedrijven doen nadenken over hun kantoorgebouw. Die zijn vaak hipper of luxueuzer dan ooit tevoren.
In ons land is 21 procent van de werkende Belgen overgekwalificeerd voor zijn job. Al zijn ze daarom niet ontevreden met hun job.