Apple, vooral bekend dankzij de iPod en de iPhone, betaalt zijn 6 non-executive directors (waaronder voormalig Amerikaans vice-president Al Gore) meer dan 126.000 dollar per meeting, omgerekend een slordige 86.420 euro per vergadering.
In totaal vinden er per jaar 5 zulke vergaderingen plaats, wat het jaarinkomen van de bestuursleden op 630.000 dollar brengt, oftewel 432.100 euro.
Nog beter deden de 7 bestuursleden van Intuitive Surgical, een bedrijf dat robots maakt voor de gezondheidszorg. Zij verdienden vorig jaar gemiddeld 697.000 dollar, oftewel 139.000 dollar per bijeenkomst. Omgerekend is dat 478.052 euro op jaarbasis, 95.336 euro per vergadering.
De 6 bestuursleden van Nabors, een bedrijf dat actief is in de olie-industrie, vergaderde het voorbije jaar vier keer drie dagen in het luxueuze Fairmont Hamilton Princess Hotel te Bermuda. Hoeveel zij daarvoor in ontvangst mochten nemen? Een mooie 420.000 dollar, of 105.000 dollar per vergadersessie. Omgerekend is dat 288.066 euro per jaar, 72.016 euro per meeting.
En hoeveel ontvang jij per vergadering?
(kv) - Bron: Reuters
28 januari 2013Vind jij vergaderen tijdverspilling? Heel wat werknemers vinden dat samen met jou. Vergaderen kan echter een efficiënt middel zijn om de informatiestromen in goede banen te leiden en zo de juiste beslissingen te nemen.
Heb je genoeg van verschraalde broodjes en koffie die koud wordt door het eindeloze gepalaver tijdens vergaderingen? Jammer, want meetings kunnen geweldig zijn, op voorwaarde dat kwaliteit primeert boven kwantiteit. Lees hoe je het beter kan aanpakken.
Tijdens vergaderingen heeft oogcontact een belangrijke functie. Wie is uitgesproken, zal de ander langer aankijken en daarbij knikken, de wenkbrauwen optrekken en het hoofd schuin houden.
Slijt je ook (te veel) uren aan een vierkante vergadertafel? Stel voor om eens aan de toog te vergaderen. Dat is effectiever, leert onderzoek.
Wat doet een customer service representative precies? Wat zijn de doorgroeimogelijkheden ? En welk loon krijgen zij betaald?
De meerderheid van de Belgische bedienden heeft flexibele uren. Een kader dat onder meer glijdende werkuren en telewerk toelaat.
Een loonsverhoging of een extralegaal voordeel: het is altijd fijn wanneer je tomeloze inzet op de werkvloer beloond wordt. Hoe maak je de juiste keuze?
Het wettelijk pensioen is in België vaak eerder laag in vergelijking met andere landen. Extra sparen is de boodschap...
De zorgsector is nog altijd een zorgenkindje op de arbeidsmarkt. Toch is er een opvallende trend zichtbaar bij de instroom van nieuwe werkkrachten...