Wie heeft recht op ouderschapsverlof?

Ouderschapsverlof geeft je het recht om verlof te nemen voor de opvoeding van je kind(eren).

8 september 2008

Delen

Wie kan ouderschapsverlof nemen?

Alle vaders en moeders die werknemer zijn in de privésector komen in aanmerking voor ouderschapsverlof. Ook het vastbenoemd en contractueel personeel van de meeste overheden heeft recht op ouderschapsverlof.

De belangrijkste voorwaarde is dat je tijdens de vijftien maanden voor je aanvraag tot ouderschapsverlof minstens twaalf maanden in dienst was van je huidige werkgever. Je kan dit verlof opnemen tot vóór de twaalfde verjaardag van het kind.

Deze regeling geldt voor alle situaties, zowel bij geboorte als adoptie, in principe vanaf 1 april 2009, vanaf publicatie in het staatsblad.

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.