Slechte werksfeer? 5 tips!
Niets zo demotiverend als een werkplek waar een ontzettend slechte sfeer in de lucht hangt. Aan de hand van deze tips maak je komaf met al die negativiteit!
Een negatieve werksfeer uit zich volgens de studie, die werd uitgevoerd bij meer dan 350 respondenten, onder meer in spanningen die heersen binnen het bedrijf of via een onderlinge concurrentiestrijd. Slechts een minderheid (13 procent) geeft aan dat de crisis de werksfeer niet negatief beïnvloedt en een kleine 3 procent vindt dat de crisis juist leidt tot een hechter team.
“Het was natuurlijk te verwachten dat de crisis de sfeer op veel werkplekken negatief beïnvloedt. Respondenten noemen toenemende werkdruk en stress. Veel banen staan op de tocht, en als je eenmaal werkloos bent, vind je niet zomaar een nieuwe job. Dat geeft stress”, aldus Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird.com.
(nm) – Bron: Jobbird.com
4 april 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Niets zo demotiverend als een werkplek waar een ontzettend slechte sfeer in de lucht hangt. Aan de hand van deze tips maak je komaf met al die negativiteit!
Omdat er door de economische malaise weinig nieuwe jobopportuniteiten worden gevonden, blijft bijna 35 procent van de werknemers bij zijn huidige werkgever.
83 procent van de werknemers hecht belang aan de manier waarop het kantoor is ingericht, zo blijkt uit een bevraging door NationaleVacaturebank.nl.
Zowat de helft van kmo-bestuurders gaat gebukt onder zware stress door de crisis. Eén op de drie is zelfs bang om de crisis niet te overleven. Zo blijkt ...
Je hebt ze overal wel, collega’s die de hele dag door klagen en zagen. Vind jij het irritant om tussen negativo’s te vertoeven? Leer ermee omgaan!
De werkgelegenheid in België hield tijdens de voorbije crisis opmerkelijk goed stand. Maar hoe ingrijpend veranderde de Belgische arbeidsmarkt?
Leeftijd heeft een polariserende factor op de werkvloer. Maar vooral de oudere werknemers blijken er last van te hebben...
Vergeet quiet quitting, rage applying is the next big thing! Maar wat is het eigenlijk? En kan het jou als werknemer wat opleveren?
De voorbije 5 jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10,5% toegenomen. Al is er een groot verschil in functie en statuut.