De voor- én nadelen van (veel) koffie drinken
Hoe goed is koffie voor je? De één zweert bij maximaal twee kopjes, de ander ziet geen graten in zes koffies per dag. Wij scheiden feit van fabel voor je.
Wie zich tot een bedrijfsevenement laat verleiden, gaat vaak met te veel alcohol op naar huis. Zeventig procent vindt dat een glaasje er nu eenmaal bij hoort. Zestig procent drinkt meer dan twee glazen en riskeert zo positief te blazen. Dat leert een enquête van Stayokay Events.
Meer dan de helft van de bevraagde werknemers spreekt een collega erop aan indien hij of zij te veel gedronken heeft. Bijna evenveel werknemers zijn van mening dat je zelf verantwoordelijk bent voor je drankgebruik.
Bij het vertrek komt er evenwel minder verantwoordelijkheidszin naar boven. Slechts 8 procent van de werknemers wijst iemand als Bob aan of kiest voor het openbaar vervoer. Van de werkgevers regelt een derde een touringcar, taxi of overnachting.
… kan je best ook niet teveel drinken. Wat voor je het weet, staat de baas ineens achter je.
 
7 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Hoe goed is koffie voor je? De één zweert bij maximaal twee kopjes, de ander ziet geen graten in zes koffies per dag. Wij scheiden feit van fabel voor je.
Wat je functie ook is, binnen Zorggroep UPC Duffel wordt je mening serieus genomen. Dat merken verpleegkundige Allen en sociotherapeut Katrien elke dag.
Op 30 november 2023 organiseren Jobat en Références in Paleis 10 van Brussels Expo hun Job Fair Brussels. Meer dan 50 werkgevers geven er present.
Nu de brandstofmotoren in sneltreinvaart plaats maken voor elektrische aandrijvingen, zou je denken dat de hoogdagen van de automechaniekers geteld zijn. Niets is minder waar!
Loon blijft het belangrijkste criterium bij de keuze van een job. Criteria die op de tweede plek staan, zijn werksfeer, werkzekerheid en balans werk-privé.
Heeft het zin om jarenlang op de schoolbanken te zitten? Toch wel, zo blijkt. Een overzicht...
De etnische kloof is in België drie keer zo groot als in andere landen. Kansen geven aan divers talent is de beweegreden van Youssef Kobo.
Bla bla bla. Zijn dit de woorden die spontaan in jou opkomen wanneer je tijdens de pauze met je collega’s praat? Met deze tips pak je smalltalk aan als een pro…
Open-minded hiring blijkt te werken: bedrijven die deze methode toepasten, wierven het afgelopen jaar opvallend meer kandidaten met een andere nationaliteit aan.