Werknemer vergeet baas te waarderen

Bijna een derde van de werknemers laat zijn leidinggevende (bijna) nooit merken dat diens inspanningen op prijs worden gesteld. Toch vindt meer dan de helft van de beroepsbevolking dat de baas die waardering eigenlijk wel verdient.

Werknemers laten zelden blijken dat ze tevreden zijn over hun baas. De meerderheid van de werkenden wil dit wel doen, maar weet niet goed hoe.

Over hoe je het best aan je baas je appreciatie toont, verschillen de meningen. 'Gewoon m'n werk goed doen' (60 procent) en 'hart voor de zaak hebben' (51 procent) wordt door een meerderheid van de werknemers als middel genoemd om de waardering naar de werkgever te laten blijken.

Complimenten

Maar zelf neemt de werknemer daarmee geen genoegen: 89 procent vindt het (zeer) belangrijk om waardering te krijgen van de werkgever en dan bij voorkeur in de vorm van persoonlijke aandacht, complimenten en af en toe een extraatje.

Bron: Beet Intermediair 

19/01/2009

  • 19 januari 2009