Hebben Facebook en co invloed op je sollicitatie?
Meer dan een miljoen Belgen hebben een account op Facebook en delen dus persoonlijke informatie op het web. Maar spitten rekruteerders dat uit?
Welke talen spreek je?
Werkgever gebruikt Facebook, sollicitant niet
Heel wat werkgevers pluizen de Facebookprofielen en Twitteraccounts van sollicitanten uitvoerig uit alvorens iemand aan te nemen. Een student of afgestudeerde die op zoek is naar een baan, maakt vreemd genoeg veel minder gebruik van sociale media.
Meer dan de helft van de studenten gelooft niet dat sociale media kunnen helpen bij het vinden van een baan. Dat ontdekte uitzendorganisatie ASA Student naar aanleiding van een bevraging bij 200 studenten en starters. Slechts 14 procent zet sociale media in om te netwerken met potentiële nieuwe werkgevers. 23 procent van de starters ziet sociale netwerksites als een middel om gevonden te worden, maar niet om zelf op zoek te gaan.
Offline vs. online positie
ASA Student is niet verrast door de resultaten van het onderzoek. Senior marketeer Mariska Wijnsma geeft aan dat studenten nog zeer vaak beroep doen op de vestigingen van het uitzendbureau om een baan te vinden. “Maar het is goed om je positie zowel offline als online te versterken. We zijn altijd bezig om onze online positie te verbeteren, zodat wij beter vindbaar zijn en het voor de werkzoekenden makkelijker is om sneller een baan te vinden, bijvoorbeeld doordat zij online direct kunnen solliciteren.”
Een ruime meerderheid (62 procent) van de ondervraagden geeft overigens aan dat ze wel rekening houden met hun online verschijning. De studenten passen tijdens een periode van solliciteren hun profielen aan, of schermen die zelfs volledig af voor buitenstaanders.
(mo) - Bron: Vkbanen.nl
6 augustus 2010Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Online netwerken: 5 tips
Online netwerken is tegenwoordig een onmisbaar instrument om carrière te maken. Maar het is niet altijd even makkelijk om de juiste contacten te vinden. Deze 5 tips helpen je op weg.
-
Wordt vrijdag de nieuwe zaterdag? 4-dagen werkweek steeds realistischer
4 dagen per week werken i.p.v. 5 dagen en toch voltijds betaald worden: dankzij de arbeidsdeal kan het. Wat zijn de voorwaarden en hoe werkt het?
-
Wordt mijn woon-werkverkeer vergoed?
De kans is groot dat je een woon-werkvergoeding krijgt. Toch kan het ook zijn dat de werkgever deze niet uitbetaalt.
-
Nooit eerder vond je als schoolverlater zo makkelijk een job
Nooit eerder waren er zo weinig schoolverlaters op zoek naar werk. Na een jaar is slechts 5,5% van hen nog werkzoekend, het laagste percentage ooit.
-
Ook voor feit uit privéleven kan werkgever je een sanctie geven
Werk is werk en privé is privé… of toch niet? In bepaalde gevallen kan je werkgever jou wel degelijk sanctioneren of zelfs ontslaan bij ongepast gedrag.
-
Word je bewust van jezelf en vind de job die écht bij je past
Wist je dat het vinden van de juiste job veel te maken heeft met je zelfbewustzijn? Zolang je niet weet wat je wil, geraak je niet verder...
-
5 carrièrelessen van Ann Wauters
In alle opzichten een grote dame voor de Belgische sport en basketbal in het bijzonder: dat is Ann Wauters. Tegelijk is ze ook een inspirator voor velen.
-
Steeds meer Belgen fietsen betaald naar het werk
Goed nieuws voor de fietsers onder ons: sinds 1 mei 2023 heeft elke werknemer die naar het werk fietst recht op een belastingvrije fietsvergoeding!