Geluk op het werk = geluk in de liefde
Wie er een succesvolle carrière op nahoudt, scoort ook op liefdesvlak hoog. Helaas is ook het tegendeel waar.
Van de werkenden is 90 procent (zeer) tevreden met het leven dat ze op dit moment leiden. Voor werklozen en niet-werkende arbeidsongeschikten geldt dit voor slechts 50 procent. Reden daarvoor zijn hun beperktere financiële middelen, maar ook hun gezondheid die ze als minder goed ervaren en het feit dat ze minder sociaal contact hebben. Dat zegt het Nederlandse Sociaal en Cultureel Planbureau.
Het verschil in geluksniveau tussen werkenden en werklozen is bovendien toegenomen. Werkenden zijn over veel aspecten van hun leven tevredener dan in 1995. Niet-werkenden zijn daarentegen juist minder tevreden. Ook ten aanzien van hun financiële situatie zijn niet-werkenden er over het geheel genomen op achteruit gegaan. Ze lenen bijvoorbeeld vaker geld en gaan vaker op koopjesjacht.
Van een ‘werkloosheidscultuur’ lijkt er over het algemeen geen sprake te zijn. Het merendeel van de werklozen vindt het bijzonder vervelend dat ze zonder werk zijn gekomen (65 procent) en wil graag weer aan het werk (92 procent). Ook zijn de werklozen niet kieskeuriger in het werk dat ze zouden accepteren dan werkenden.
Tegelijkertijd heeft 34 procent van de werklozen in de voorafgaande vier weken niets gedaan om aan het werk te komen. Veel werklozen (69 procent) zien hun kansen op de arbeidsmarkt somber in.
(ks)
7 april 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wie er een succesvolle carrière op nahoudt, scoort ook op liefdesvlak hoog. Helaas is ook het tegendeel waar.
Zonder werk is het alsof we geen leven hebben, zegt filosoof Alain de Botton. Toch is geluk op de werkvloer schaars en kwetsbaar.
We vroegen aan Morgane (23) hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
Quiet quitting, dat kenden we al. Het is de minimale invulling van je job. Maar wat is quiet firing precies?
In tijden van nood kent men z’n vrienden… of heeft men een goede baas. Want er zijn wel wat niet-financiële mogelijkheden om jou te helpen!
Hoe zorg je ervoor dat jij na je verlof met een gemotiveerd en positief gevoel terug aan de slag gaat? 6 nuttige tips!
De consultancywereld wordt vaak aanzien als een harde business waarin alleen werken, targets en winst van tel zijn. EY bewijst dat het anders kan.
Heb jij ook zo'n collega die áltijd positief is? Het kan een teken zijn van giftige positiviteit. We maken je wegwijs in de symptomen en mogelijke oplossingen.
Verlies jij 's ochtends ook zoveel tijd op het werk door een overload aan e-mails? Dankzij de volgende 9 tips zeg je vaarwel tegen die mailstress!