Wel of geen kerstfeestje op kantoor?

Steeds minder bedrijven organiseren een kerstfeestje. Is de kost te hoog? Zijn mensen de traditie beu? Of zijn er misschien toch andere redenen om het kantoorkerstfeestje links te laten liggen?

21 december 2016

Delen

Tijdens de financiële crisis stonden kerstfeestjes al op een lager pitje (van 83% naar 61%, en terug naar 72%). Er was voor veel bedrijven geen ruimte in het budget voor frivole feestjes.

Ondertussen is de economie aan de betere hand, maar blijft het aantal bedrijven dat kerstfeestjes organiseert toch dalen (65%).

Financiële redenen?

Uit onderzoek blijkt dat de reden niet hoofdzakelijk financieel meer is. Maar 6% van de bedrijven die geen eindejaarsfestiviteiten meer organiseren, zegt zich te laten tegenhouden door een gebrek aan financiële middelen. Terwijl dat tijdens de crisis nog 20% was.

De onderzoekers stellen dat tijdens de crisis, de meeste bedrijven doorkregen dat het kerstfeest niet echt gemist werd als het niet op het programma stond. Het begon misschien als een kostendrukkende maatregel, maar nu is het gewoon overbodig.

Overbodig

Cathy Coughlin, hoofd van het HR-departement bij Old Line Bank, benadrukt dat de meeste werknemers het enorm druk hebben tijdens de kerstperiode en dat ze gewoon betere dingen te doen hebben dan ongemakkelijk in een cirkel te staan met een hapje en een drankje, terwijl ze een babbeltje doen met mensen die ze al elke dag zien.

In het beste geval drinken werknemers niet te veel en doet iedereen zijn best om zo aangenaam mogelijk te zijn en overeen te komen met collega’s, wat ze eigenlijk het hele jaar door al doen. Collega’s die wel graag eens iets drinken met elkaar, hebben daar geen geforceerd feestje voor nodig.

Negatieve bijwerkingen

In het slechtste geval wordt er te veel gedronken, met onaangenaam gedrag als gevolg. Zo zou 62% van de mensen die een bedrijfskerstfeestje bijwonen, het wel zien zitten om een keer wat intiemer te worden met een collega.

Volgens een onderzoek van de Franse datingsite Firstaffair zouden 36% van hun respondenten al eens overspel gepleegd hebben tijdens een eindejaarsfeestje op kantoor. Mensen hun reputaties worden geruïneerd, gevoelens gekwetst, de sfeer verpest, slechte beslissingen gemaakt … met alle gevolgen die daarbij komen kijken.

Wat waarderen werknemers?

Over het algemeen worden werknemers liever op een originelere manier beloond. Veel bedrijven laten de uitbundige eindejaarsfeestjes dan ook voor wat ze zijn en laten de departementen onderling beslissen of ze een kleiner feestje willen houden voor zichzelf of niet.

Het opleggen van feestjes lijkt tamelijk overbodig als niemand ernaar uitkijkt. Werkgevers kijken ook of werknemers andere extraatjes meer waarderen, en of daar dan meer in geïnvesteerd kan worden.

(sjv) – Bron: Bloomberg Business / Express.be

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.