Wat verstaat de wet onder geweld op het werk?

Geweld op het werk

Onder geweld op het werk verstaan we elk feit waarbij een werknemer psychisch of fysiek wordt lastig gevallen, bedreigd of aangevallen bij de uitvoering van het werk.

Ook niet-fysiek gedrag, zoals verbale agressie, is geweld.

Er moet trouwens geen regelmaat zijn, eenmalige geweldplegingen vallen hier ook onder.

Een band met het werk is echter wel vereist. Als twee werknemers na het werk en buiten de werkplek op de vuist gaan, is dat geen geweld op het werk.

Voorbeelden zijn directe slagen en verwondingen, maar ook bedreigingen bij een gewapende overval en verbale agressie.

Meer info over Ongewenst gedrag

11/09/2008