Wat kan ik doen als mijn collega binnen rookt?

Als je collega toch binnen rookt, kan je hem hier rechtstreeks op een respectvolle manier attent op maken.

Als je niet precies weet wie binnen rookt of je collega afwijzend reageert als je hem erover aanspreekt, breng je best je direct leidinggevende of je werkgever op de hoogte van deze wetgeving.

Rookverbod in het arbeidsreglement?

Helpt een gewone verwittiging door je werkgever niet en staat het rookverbod ook in het arbeidsreglement, dan kunnen er sancties aan je collega opgelegd worden, zoals een tijdelijke wegzending van het werk of het geven van een boete. In extreme gevallen is zelfs een ontslag mogelijk.

Zorgt ook dat niet voor een oplossing, kan je je wenden tot de inspecteurs van Toezicht Welzijn op het Werk. Deze inspecteurs zijn verplicht de identiteit van de persoon die een klacht indient voor zich te houden.