Wat is een knelpuntberoep?

Arbeidsdienst VDAB stelt elk jaar een nieuwe lijst samen met de zogenaamde ‘knelpuntberoepen' op de Vlaamse arbeidsmarkt.

22 april 2010

Delen

schoonmaakster

Wanneer spreekt men van een knelpuntberoep?

Als het voor de werkgevers veel langer duurt dan normaal -en veel meer rekruteringsinspanningen kost dan normaal- om voldoende geschikte kandidaten te vinden voor de invulling van vacatures voor een bepaald beroepsprofiel. Bijvoorbeeld voor ziekenhuisverpleegkundigen. In extreme gevallen worden de vacatures weer ingetrokken bij gebrek aan interesse.

Wat zijn de belangrijkste oorzaken?

  1. Een kwantitatief tekort aan kandidaat-arbeidskrachten, bijvoorbeeld omdat het aantal schoolverlaters uit een studierichting kleiner is dan het aantal openstaande jobs.
  2. Een kwalitatief tekort aan kandidaten: ze missen het vereiste diploma of hebben geen werkervaring.
  3. Arbeidsomstandigheden die afschrikken: laag loon, ongezond of zwaar werk, ongunstige tijdsregelingen (weekendwerk, avondwerk...).

Wat zijn de belangrijkste knelpuntberoepen in Vlaanderen?

In 2009 kwalificeerde de VDAB ruim 105.000 vacatures onder de noemer 'knelpuntberoep'. De 'grootste' beroepsgroepen zijn die van schoonmaker (19.460), leerkrachten secundair (5.393), technici (6.476) en informatici (5.156).

(jr) – Bron: Standaard.biz 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.