Wat houdt een alcoholbeleid in?

drinken

Een alcoholbeleid is een onderdeel van het welzijnsbeleid in je onderneming. Je werkgever is in feite verantwoordelijk voor het welzijn en de gezondheid van zijn werknemers. Daaruit volgt ook de verplichting om preventiemaatregelen te voorzien, waarvan de beleidsmatige aspecten kunnen worden opgenomen in het arbeidsreglement.

Een alcoholbeleid als onderdeel van de gezondheidsbevordering op de werkplek bevat een systematische reeks van stappen om binnen de arbeidsorganisatie te zorgen voor een gezonde werkomgeving en gezonde werknemers.

Het creëren van voorzieningen, het beïnvloeden van regelgeving en het treffen van maatregelen zijn hierbij, naast gezondheidsvoorlichting, instrumenten om te komen tot gedragsverandering.

Als je bedrijf beroep doet op de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk kan het begeleiding krijgen van een stuurgroep Alcohol en Drugs. Tegelijk krijgt het ondersteuning bij het sensibiliseren van de werknemers aan de hand van infosessies. De leidinggevenden wordt dan geleerd hoe ze moeten omgaan met dergelijke problemen. De ‘probleemgebruikers’ zelf kunnen een individuele begeleiding krijgen.

Meer info over Alcohol

11/09/2008