Zo win je het vertrouwen van je baas
Niets zo leuk op het werk als weten dat je baas je vertrouwt. Maar hoe kom je terecht in dat heerlijke stadium? Wij hebben 4 tips...
Je baas is de eindverantwoordelijke: hij krijgt complimenten bij succes en boze blikken (of ontslag) als de onderneming faalt. Je hebt bazen die alles doen: marketing, strategie, financiën, de bedrijfscultuur op poten zetten, mensen aanwerven en ontslaan, sales, pr …
In startende ondernemingen is dat logisch, maar een goede baas moet vooral het overzicht bewaren en de juiste taken delegeren (aan de juiste mensen). Hij steekt ook zelf de handen uit de mouwen, sommige zaken kunnen gewoon niet gedelegeerd worden: de bedrijfscultuur creëren, de topmedewerkers aanduiden, het financiële overzicht bewaren en het delegeren zelf natuurlijk ...
Bill Warner is stichter en manager van Paladin and Associates, een firma die leidinggevenden helpt om succesvol zaken te doen. Hij onderscheidt 3 belangrijke taken voor een ceo.
(mr)
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Niets zo leuk op het werk als weten dat je baas je vertrouwt. Maar hoe kom je terecht in dat heerlijke stadium? Wij hebben 4 tips...
Baas zijn. Het is de droom van heel wat werknemers. Na jaren van noeste arbeid, gebukt onder het slavenjuk eindelijk zelf de lakens kunnen uitdelen.
Je wil graag je gedacht eens zeggen tegen je baas, maar weet niet goed hoe te beginnen? Zeg het eens met een song! Jobat zet er 5 op een rij...
We vroegen aan Carlo (53) hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
In de eerste zinnen van je motivatiebrief moet je meteen de aandacht trekken, en zo het verschil maken met de tientallen brieven van anderen.
Kantoren sluiten, kantoorruimte verkleinen en thuiswerk omarmen. Dat is het plan bij technologiebedrijf Twitter. Al hanteert lang niet elk techbedrijf deze aanpak...
Er is meer dan ooit aandacht voor toxische bazen of giftige werkplekken. Maar wat zijn de signalen voor zo’n foute omgeving?
Wanhopig op zoek naar een toffe (studenten)job maar heb je nog geen enkele ervaring? We helpen je even op weg.
Niets zo frustrerend als een baas die niet luistert. Medewerkers verwachten meer dan ooit dan hun leidinggevende open, oprecht en empatisch is.